Gestionnaire Carrière-Paie - Mairie de Schiltigheim H/F - Communes

La Ville de Schiltigheim recherche un·e :

GESTIONNAIRE CARRIÈRE-PAIE

Cadre(s) d'emplois : Rédacteur territorial
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Durée hebdomadaire de service : Temps complet
Date limite de candidature : 23/07/2026
Date prévisionnelle de recrutement : 01/09/2026

INTRODUCTION

Ville de 37 000 habitants, 2ème ville de l'Eurométropole de Strasbourg, Schiltigheim, est une ville en mutation. Engagée dans la transition écologique et sociale, signataire du pacte pour la transition, Schiltigheim veut être une ville durable et apaisée où l'expertise d'usage est prise en compte dans les projets d'aménagement des espaces publics. Les transitions énergétiques, environnementales, numériques et sociales sont des défis majeurs que la ville veut relever.

Dans ce contexte, la Direction des Ressources Humaines oeuvre pour améliorer les conditions de travail des agents et l'efficience de l'administration. Elle organise, outille et accompagne l'ensemble des directions et services dans la mise en oeuvre du projet politique, au service de la collectivité.

En nous rejoignant, vous intègrerez le pôle carrière-paie. Votre mission générale sera de participer à la gestion de la carrière et de la paie des agents. Vous réaliserez vos activités quotidiennes sous la responsabilité de la responsable carrière-paie et en transversalité avec les différents pôles de la direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260623000954-gestionnaire-carriere-paie?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Expérience confirmée en fonction publique et en ressources humaines.

COMPÉTENCES :

- Maîtrise du statut de la Fonction Publique
- Connaissance approfondie des procédures liées à la carrière-paie
- Maîtrise du cadre règlementaire en matière de régimes de retraite
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et du SIRH CIRIL
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'analyse

• Outlook
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Excel
• Word
• SIRH
• Esprit d'analyse
• Paie
• Sens de l’organisation
• Régimes de retraite