Pharmacien Gérant H/F - Aural

Rejoignez un établissement de santé engagé, au service du parcours patient.
AURAL, établissement de santé spécialisé dans l'ensemble des modalités de traitement de l'insuffisance rénale chronique et l'Hospitalisation à Domicile (HAD), recrute un(e) Pharmacien(ne) Gérant(e) pour assurer le pilotage de sa Pharmacie à Usage Intérieur, en CDI à temps plein, à Strasbourg.
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous encadrerez une équipe structurée, stable et engagée, et contribuerez activement à la sécurisation, à la performance et à l'évolution des activités pharmaceutiques.Pilotage de l'activité pharmaceutique
· Organisation et pilotage global de la PUI
· Gestion des achats, de l'approvisionnement, de la détention et de la traçabilité des produits de santé
· Suivi du budget pharmacie et contribution à la maîtrise des dépenses
· Mise en oeuvre d'une politique de pharmacoéconomie adaptée aux enjeux de l'établissement
Qualité, sécurité et vigilances
· Sécurisation du circuit du médicament et gestion des risques
· Mise en oeuvre et suivi des vigilances sanitaires (pharmacovigilance, matériovigilance, etc.)
· Contribution active à la démarche qualité et aux audits (certification HAS, ARS)
· Élaboration, mise à jour et déploiement des procédures de la PUI
· Veille réglementaire et professionnelle
Management et coordination
· Encadrement, animation et accompagnement des pharmaciens et préparateurs
· Organisation de l'activité, définition des priorités et accompagnement des évolutions de pratiques
· Développement des compétences de l'équipe et participation au plan de formation
Pilotage pharmaceutique
· Analyse pharmaceutique des prescriptions et interventions pharmaceutiques
· Déploiement et structuration de la conciliation médicamenteuse
· Contribution à l'optimisation thérapeutique et à la sécurisation du parcours patient (dialyse, HAD)
· Information et conseil médicothérapeutique auprès des équipes médicales et paramédicales
Projets et vie institutionnelle
· Participation aux projets institutionnels (développement de l'activité, organisation HAD, mutualisation)
· Contribution aux projets de modernisation du circuit du médicament et des outils numériques
· Participation aux instances : CME, COMEDIMS / COMEDIS, CLIN et comités liés aux vigilances

Docteur en Pharmacie, titulaire du DES de Pharmacie Hospitalière
ou répondant aux conditions du décret n°2017883 du 9 mai 2017
Expérience réussie sur un poste similaire en établissement de santé
Vos atouts
· Solide culture réglementaire
· Capacité à conjuguer vision stratégique et opérationnelle
· Esprit collaboratif, rigueur et sens de l'organisation
· Capacité d'adaptation dans un environnement de santé en évolution

• Pharmacovigilance
• Traçabilité des produits
• Gestion du risque
• Gestion des achats
• Veille réglementaire
• Contrôle qualité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation