Agent Technique Évolutif Responsable Technique H/F - Association Emmaus-Diaconesses

notre établissement recrute un(e) agent technique en CDI, avec perspective d'évolution vers un poste de Responsable technique à horizon 2 ans.
Votre mission
Sous l'autorité du Responsable de site, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement de l'établissement. Vous serez progressivement accompagné(e) pour évoluer vers des responsabilités élargies en tant que Responsable technique.
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Vos activités principales
Entretien et maintenance de l'établissement
- Réaliser l'entretien courant des espaces intérieurs (électricité, plomberie, sanitaire, peinture, etc.)
- Assurer l'entretien des espaces extérieurs (gestion des déchets, propreté, maintenance générale)
- Identifier les besoins en travaux, anticiper les interventions et suivre les contrats de maintenance
- Effectuer les dépannages dans la limite de vos compétences et faire appel à des prestataires si nécessaire
- Organiser votre activité et prioriser les interventions
- Assurer le reporting de vos actions via les outils dédiés
- Participer à la vie de l'établissement (installation d'équipements, événements.)
Suivi des équipements et de la sécurité
- Veiller au bon fonctionnement des installations techniques (incendie, ascenseurs, gaz, électricité.)
- Suivre les contrats de maintenance liés à la sécurité
- Identifier les anomalies, prévenir les risques et sensibiliser les équipes
- Garantir les bonnes conditions de stockage des produits dangereux
Coordination et relations externes
- Assurer l'interface avec les fournisseurs, prestataires et organismes de contrôle
- Participer à la gestion des commandes, réceptions et stocks
- Suivre les évolutions réglementaires et en informer votre hiérarchie
Évolution vers des fonctions d'encadrement
À terme, vous serez amené(e) à :
- Superviser l'équipe technique
- Accompagner et encadrer des stagiaires ou nouveaux collaborateurs
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Votre profil
Formation et expérience
- Formation technique (niveau BTS souhaité)
- Permis B requis
- Une première expérience en maintenance bâtiment ou environnement similaire est obligatoire
Compétences et qualités
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Rigueur et respect des consignes de sécurité
- Capacité à identifier ses limites d'intervention
- Bon relationnel et sens du service, notamment auprès de personnes âgées
- Discrétion, disponibilité et esprit d'équipe

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

• Installation de machines et systèmes
• Maintenance de machines
• Électricité
• Gestion des commandes
• Entretien des lieux
• Gestion des déchets
• Plomberie
• Sens de l’organisation