Conseiller en Formation et Relations Entreprises H/F - Epc Fax Esiae Iscom Esitel Esicad Pigier Maquet

Pigier, c'est 175 ans d'histoire et une ambition toujours tournée vers l'avenir : révéler les talents en les connectant au monde professionnel. Business School de référence en alternance, nous accompagnons chaque année des étudiants dans leur montée en compétences, du BTS au MBA, avec une promesse simple : apprendre, pratiquer, réussir. Pigier Strasbourg recrute un Conseiller en formation et relations entreprises H/F.

Vous etes à la croisée du développement commercial, du recrutement, du placement en alternance et de l'accompagnement des étudiants. Véritable acteur du développement de l'école, vous accompagnez à la fois les entreprises partenaires dans leurs besoins en recrutement et les candidats admissibles dans leur recherche d'alternance.

Votre objectif : développer votre portefeuille d'entreprises, promouvoir nos formations, faciliter la rencontre entre les bons profils et les bons employeurs, puis accompagner chacun jusqu'à la signature du contrat.

Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises

Vous identifiez, prospectez et développez un réseau d'entreprises partenaires sur votre secteur :

- prospecter de nouvelles entreprises par téléphone, email, rendez-vous ou actions réseau ;
- présenter Pigier, nos formations et les atouts de l'alternance ;
- comprendre les besoins en recrutement des entreprises ;
- proposer des profils adaptés parmi nos candidats admissibles ;
- fidéliser les partenaires dans la durée par un suivi régulier et qualitatif.

Accompagner le placement des candidats en alternance

Vous jouez un rôle clé dans la réussite des étudiants en les aidant à trouver leur entreprise d'accueil.

Vous intervenez notamment pour :

- réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les profils ;
- conseiller les candidats dans leur projet professionnel ;
- les coacher sur leurs candidatures, leur posture et leurs entretiens ;
- animer des ateliers de techniques de recherche d'emploi : CV, pitch, entretien, relance ;
- suivre chaque candidat jusqu'à la signature de son contrat d'alternance.

Piloter votre activité commerciale

Vous suivez vos actions avec méthode pour atteindre vos objectifs de développement :

- le suivi des prospects, entreprises partenaires et opportunités de placement ;
- la relance et l'optimisation de votre pipeline commercial ;
- l'atteinte des objectifs de signatures de conventions de formation ;
- la contribution aux actions d'amélioration commerciale et au développement de l'école.

Représenter Pigier Strasbourg : Vous participez activement à la promotion de l'école et de ses formations. Vous pourrez intervenir lors des postes ouvertes, salons, évenements ecoles ou entreprises.

Assurer le suivi administratif lié aux contrats

Vous contribuez également à la bonne gestion des dossiers, en lien avec les équipes internes :

- gérer les candidatures dans les outils internes ;
- constituer et suivre les dossiers administratifs liés aux contrats ;
- assurer le lien entre l'étudiant, l'entreprise et l'école ;
- contribuer au suivi des étudiants en entreprise.

Le profil recherché

Vous êtes avant tout une personne de terrain, à l'aise dans la relation commerciale, avec une vraie envie d'accompagner des étudiants et des entreprises.

Vous disposez idéalement d'une formation supérieure en commerce, ressources humaines, recrutement, formation

Une première expérience dans la vente, le développement commercial, le recrutement, la formation, l'enseignement supérieur ou les relations entreprises serait un plus.
Les profils débutants sont également étudiés, dès lors que la motivation, le tempérament commercial et les qualités relationnelles sont au rendez-vous.

Les compétences attendues

Pour réussir dans ce poste, vous pourrez vous appuyer sur :

- un excellent relationnel et une bonne capacité d'écoute ;
- un tempérament commercial et le goût du challenge ;
- une capacité à convaincre, relancer et créer une relation de confiance ;
- de l'organisation et de la rigueur dans le suivi des dossiers ;
- une bonne aisance à l'oral comme à l'écrit ;
- une posture professionnelle auprès des entreprises et des étudiants ;
- de l'autonomie, tout en aimant travailler en équipe.

Le permis B est indispensable pour les déplacements liés au poste avec le véhicule de service.

Ce que nous vous proposons

En rejoignant Pigier Strasbourg, vous intégrez un campus dynamique, à taille humaine, au sein du groupe Eduservices, acteur majeur de l'enseignement supérieur privé en France.

Vous évoluez dans un environnement stimulant, au contact direct des étudiants, des entreprises et des équipes pédagogiques. Votre action a un impact concret : aider des jeunes à construire leur avenir professionnel et accompagner les entreprises dans leurs recrutements en alternance.

Conditions et avantages

- Contrat : CDI
- Temps de travail : temps plein
- Lieu : Strasbourg deplacement sur le Bas Rhin
- Rémunération fixe : 2 300 € brut par mois
- Primes attractives liées à la performance
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Participation
- Intégration au sein d'un campus dynamique et d'un groupe reconnu Prêt à relever le challenge ?
Vous souhaitez contribuer au développement d'une école reconnue, accompagner des étudiants vers l'alternance et construire des relations durables avec les entreprises ?
Postulez dès maintenant et rejoignez Pigier Strasbourg pour révéler les talents de demain. 2 postes à pourvoir (juillet et otobre)

Pourquoi rejoindre Pigier Strasbourg ?

Rejoindre Pigier Strasbourg, c'est intégrer une école reconnue, ancrée dans son territoire et tournée vers l'employabilité de ses étudiants.

C'est aussi rejoindre une équipe engagée, proche du terrain, où l'on valorise l'initiative, la relation humaine et la performance collective.

Si vous recherchez un poste à la fois commercial, humain et porteur de sens, vous trouverez ici un environnement où vos actions auront un impact direct sur les parcours de vie des étudiants et sur les besoins de recrutement des entreprises.

• Recrutement
• Relations commerciales
• Techniques de recherche d'emploi
• Sens du relationnel
• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Aisance à l'oral