Enseignant Contractuel Architecture H/F - Service Public
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Les missions du poste
Département Architecture:
L'INSA Strasbourg a inauguré en 2023 un bâtiment neuf de plus de 2000 m² dédié à la formation en architecture. Le bâtiment incarne une vitrine pédagogique et environnementale, illustrant concrètement les enjeux contemporains de la construction durable et de la transition écologique. Les étudiants bénéficient ainsi d'un cadre d'étude de grande qualité, propice à la créativité, à l'innovation et à la vie collective. La pédagogie spécifique à l'INSA, qui place l'expérimentation au coeur de l'enseignement, se matérialise par un atelier d'expérimentation à l'échelle 1:1 et des équipements mutualisés de pédagogies actives et innovantes et des projets interdisciplinaires (salles numériques, espaces de fabrication, maquettes, plateformes techniques).
La spécialité Architecture a pour mission de former des architectes et des architectes ingénieurs, compétents, innovants, responsables et capables de répondre aux besoins sociétaux et environnementaux, tout en promouvant la recherche et l'innovation dans le domaine de l'architecture, de la construction, de l'aménagement et de l'urbanisme.
La spécialité Architecture compte environ 250 étudiants répartis sur 5 à 6 années de formation selon le cursus suivi (A ou AI). La formation est accessible Bac +1 et est organisée en deux cycles (cycle dit licence en 3 ans, master en 2 ou 3 ans). L'équipe pédagogique du département Architecture compte 20 permanents et autant de vacataires.
Le programme pédagogique doit permettre à chaque étudiant d'acquérir progressivement les connaissances artistiques, culturelles, architecturales, scientifiques, techniques fondamentales et de développer ses capacités créatives, conceptuelles, d'analyse et de synthèse. Le programme pédagogique est complété par l'intégration professionnelle progressive en entreprises, à travers les différents stages et projets, ainsi que par un séjour à l'étranger.
Le profil recherché
Mission principale :
Le candidat sera intégré à l'équipe pédagogique en place au sein du Département Architecture. Il ou elle participera à la bonne marche des cursus de formation, en assurant une responsabilité de coordination et de direction. Il ou elle contribuera à définir le projet pédagogique et participera à la coordination des enseignements.
Activités principales:
Le candidat enseignera au sein du département Architecture, toutes unités pédagogiques en lien avec la discipline architecturale.
Les enseignements seront axés autour de l'acquisition et de la maitrise de toutes les composantes et de toutes les échelles formelles, fonctionnelles, techniques, constructives et sociétales du projet. Le candidat enseignera l'acquisition des outils de la représentation graphique, des outils de la gestion de l'information, des outils de communication,
Un investissement dans les activités et l'animation pédagogique du Département Architecture est impératif : direction du département, ainsi que coordination et encadrement de projets en lien avec des partenariats, de voyage d'études, direction et encadrement de PFE (etc.).
Le directeur de département fait le lien entre la direction de l'établissement et les champs disciplinaires ou spécialités du département. Il veille à la cohérence entre la politique de l'établissement et les actions du département, des champs disciplinaires et des spécialités, en matière de formation initiale, de formation continue, de relations internationales et de relations industrielles.
Il élabore le budget du département et ventile les crédits en concertation avec les responsables de champ disciplinaire ou de spécialité et les responsables de plateforme. Il gère les crédits et moyens du département.
Il est chargé de veiller à l'organisation des enseignements en coordination avec les autres départements. En collaboration avec le responsable de champ disciplinaire ou de spécialité, il répartit les activités d'enseignement des unités d'enseignement (UE) affectées au département selon les statuts des personnels et propose le recours à des chargés d'enseignement vacataires.
Il transmet, après avis, selon le cas, du conseil de département ou du conseil de champ disciplinaire ou de spécialité concerné les propositions de nominations des différents responsables pédagogiques au directeur de la formation qui, après instruction, les soumet au directeur de l'établissement
L'enseignement sera assuré sous forme de cours, de TD, de TP, de projets et animation de séances de séminaires pour un total de 384h annuel.
Compétences requises
- Créativité
- Equipes pédagogiques