Les missions du poste

Un travailleur social en CDD remplacement congé maternité
Poste à temps plein à pourvoir début août 2026

Public: femmes isolées et femmes avec enfants, victimes de violences - accueillies en logements diffus
Lieu: 1 rue de la première armée STRASBOURG

Profil recherché : éducateur(trice) spécialisé(e) - CESF - assistant(e) social(e) - moniteur(trice) éducateur(trice) - éducateur(trice) jeunes enfants
Temps de travail : 35 h hebdo, horaires de journée
Convention collective : Accords CHRS

Principales missions :
- Diagnostic et orientation vers un dispositif adapté ou le logement autonome ;
- Accompagnement des personnes vers une autonomie durable ;
- Accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies ;
- Conduite de projet personnalisé ;
- Expertise socioéducative ;
- Actions partenariales éducatives et sociales ;
- Gestion de site semi-collectif.

Expérience et savoirs requis :
- 3 à 5 ans d'expérience souhaités dans une fonction et un secteur similaire ;
- Connaissance des politiques d'action sociales, des cadres institutionnels, des missions et des enjeux du travail social et éducatif ;
- Connaissances de base en sciences humaines ;
- Connaissances de base en bureautique ;
- Capacité à travailler en binôme ;
- Capacité d'observation, d'analyse, de rédaction et de synthèse ;
- Capacité d'écoute, de reformulation et de traduction en actions éducatives et sociales ;
- Capacité à élaborer un diagnostic socioéducatif et à élaborer des projets personnalisés et collectifs ;
- Sens des responsabilités et des initiatives ;
- Approche éthique et déontologique de la personne.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

L’emploi par métier dans le domaine Social à Strasbourg