Les missions du poste

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Dans un environnement logistique en forte activité, le Coordinateur logistique assure le bon déroulement des flux de commandes entre les différents services (approvisionnement, préparation et expédition).
Il intervient comme un véritable point central de coordination afin de garantir la fluidité des opérations et le respect des délais clients.

Le Coordinateur logistique (Pilote de flux) organise, pilote et suit l'ensemble des flux de commandes sur la plateforme.

Missions principales :
Lancer et organiser les vagues de préparation de commandes selon les priorités (type de commande, urgence, transport, etc.)
Coordonner les activités entre les différents services logistiques (stock, préparation, expédition)
Définir les priorités quotidiennes afin d'assurer la bonne expédition des commandes dans les délais
Suivre l'avancement des flux et ajuster les priorités si nécessaire
Identifier les anomalies et proposer des actions correctives
Contribuer à l'optimisation continue des process logistiques

Le profil recherché

Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe

Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chef de Partie H/F

  • Vendenheim - 67
  • Intérim
  • Team Emploi
Publié le 4 Juin 2026
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L’emploi par métier dans le domaine Production à Strasbourg