Les missions du poste


Management des équipes : animateurs et ATSEM sur site
Être le garant de l'organisation et du bon fonctionnement du périscolaire de l'école ou du groupe scolaire
Assurer la continuité des temps scolaires, péri et extrascolaires au sein de l'école ou du groupe scolaire
Mettre en oeuvre le projet éducatif de la Ville en lien avec l'Éducation Nationale

Management/gestion d'équipe
- Encadrer les agents de la ville intervenant au sein d'une école ou d'un groupe scolaire
- Organiser le temps de travail des agents et gérer le planning de présences
- Encadrer et animer l'équipe lors de réunions, de temps de régulation
- Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe
- Assurer un soutien pédagogique et méthodologique des encadrants périscolaires
- Evaluer le personnel et réaliser les entretiens annuels des ATSEM et des animateurs
- Se montrer disponible et à l'écoute de l'équipe
- Accompagner les agents en matière de techniques d'animation
- Gestion de conflits
- Relayer toutes problématiques à sa hiérarchie
- Accompagner et former les agents sur les outils et les procédures (Agora, Outlook)

Pédagogie
- Mettre en oeuvre concrètement le projet éducatif du Pôle Enfance et être le garant de l'application de ce dernier
- Garantir l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets pédagogiques
- Garantir la cohérence des projets d'animation de l'équipe et ajuster les propositions
- Repérer les enfants en difficulté et en informer le Pôle Enfance. Prendre l'attache du Pôle Famille si besoin
- Organiser des exercices d'évacuation sur le temps périscolaire et participer à ceux du temps scolaires

Fonctionnement des services périscolaires
- Gérer les absences et les remplacements des animateurs sur l'ensemble des sites
- Assurer le bon fonctionnement des services périscolaires du site et en améliorer le fonctionnement en lien avec les équipes
- Assurer la gestion administrative et budgétaire courante : suivi du budget, présence des enfants, stocks, commandes
- Organiser et coordonner l'ensemble des activités et projets produits par l'équipe
- Communiquer avec les familles

Relation avec les partenaires
- Solliciter le Pôle Famille si besoin
- Collaborer avec la direction d'école et les enseignants
- Collaborer avec le médecin et l'infirmière scolaire pour garantir la prise en charge d'un suivi sanitaire
- Transmettre les problématiques techniques via le logiciel E-Atal
- Faciliter la mutualisation des locaux avec les différents partenaires
- Assurer le suivi sur site de la prestation repas et transmettre tout dysfonctionnement au prestataire et au Pôle Enfance

Activités complémentaires
Remplacer une absence durant le temps périscolaire
Intervenir en tant qu'animateur au sein de l'accueil de loisirs maternel

Horaires variables
planning annualisé

Le profil recherché


SAVOIR
- Connaissances dans le domaine éducatif, social et de l'animation
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité en milieu scolaire et extrascolaire
- Connaissance de la réglementation de l'accueil pour mineurs
- Connaissances des outils bureautiques

SAVOIR FAIRE
- Capacité d'organisation, d'anticipation et de prise de décisions
- Capacité à manager une équipe
- Capacité à mener des projets partenariaux
- Capacité à impulser une dynamique
- Capacité à gérer des situations d'urgence - faire preuve de réactivité

SAVOIR ETRE
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à nouer des relations et accueillir tout type de public
- Capacité d'initiative, d'innovation et de création
- Diplomatie, empathie, écoute
- Discrétion, respect de la confidentialité

Compétences requises

  • Pédagogie
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