Chargé·e de Mission Vie Culturelle et Évènementielle 24H H/F - CSC du Fossé des Treize
- CDI
- CSC du Fossé des Treize
Les missions du poste
POSITION DANS LA STRUCTURE
Le-la chargé-e de mission Vie Culturelle et Évènementielle est placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'association.
Il-elle travaille en lien étroit avec les coordinateurs de projets sociaux, les équipes d'animation, les partenaires culturels, les intervenants et les équipes techniques de l'association.
Il-elle participe au comité de direction élargi.
MISSION GÉNÉRALE
Le-la chargé-e de mission Vie Culturelle et Évènementielle a pour mission de piloter, coordonner et développer la dynamique culturelle et événementielle de l'association.
Il-elle contribue au rayonnement culturel du Fossé des Treize en développant une programmation accessible, participative et cohérente avec les valeurs d'éducation populaire et les orientations du projet social.
Il-elle contribue, à travers les projets culturels et évènementiels, au développement de la mixité des publics, des dynamiques interterritoriales et du lien social entre les différents quartiers d'intervention de l'association.
Il-elle garantit également la bonne organisation opérationnelle, logistique, administrative et sécuritaire des évènements et activités culturelles de l'association.
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ACTIVITÉS PRINCIPALES
* Coordination de la vie culturelle
* Gestion et développement de la salle de spectacle
* Coordination événementielle
* Développement de dynamiques transversales et de mixité des publics
* Développement partenarial et territorial
* Gestion administrative et financière
* Communication
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ORGANISATION
- Participe au comité de direction élargi
- Travaille en transversalité avec l'ensemble des secteurs de l'association
- Participe aux réunions partenariales liées à son champ d'intervention
- Peut participer à des commissions thématiques avec les bénévoles et administrateurs
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RESPONSABILITÉS
Responsabilités financières
- Gestion et suivi de budgets de projets et d'évènements
Responsabilités humaines
- Coordination fonctionnelle des intervenants, prestataires, bénévoles et équipes mobilisées sur les projets
Responsabilités sécurité et moyens
- Veille au respect des règles de sécurité lors des évènements et dans la gestion de la salle
- Responsable de l'utilisation du matériel et des locaux dans le cadre de ses missions
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FORMATION REQUISE
Diplôme de niveau 5 minimum souhaité
(DEJEPS, DESJEPS, licence professionnelle développement culturel, gestion de projets culturels ou équivalent)
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - A des missions équivalentes
Compétences: Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Concevoir et gérer un projet,Elaborer, suivre et piloter un budget,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Compétences requises
- Conduite de projet