Chargé de Mission Fonds Européens - Region Grand est H/F - Conseils régionaux

Missions de la Direction / du service / du pôle

Le service PILOTAGE mène des missions transverses au sein de la Délégation aux Fonds Européens pour suivre et accompagner la mise en oeuvre des fonds européens par la Région Grand Est en tant qu'Autorité de Gestion.

Cet accompagnement englobe les outils dont les systèmes d'information, les indicateurs, les évaluations, la communication, le contrôle interne et toutes les actions transversales d'harmonisation, de mutualisation et d'optimisation des pratiques et des procédures.

En son sein, le pôle Contrôle interne a pour vocation de renforcer la qualité et la sécurisation des procédures des programmes comme son nom l'indique, l'idée étant d'assurer la bonne et légale attribution des fonds européens.
Missions du poste

Missions du poste :

- Participer à la mise en oeuvre de la politique de contrôle interne du programme 2023/2027,

- Suivi et valorisation des contrôles et audits externes des dossiers (agricoles, forestiers, de développement rural...) financés dans le cadre des programmes 2014/2022 et 2023/2027 ;

- Élaboration des plannings de contrôles sur place avec le pôle SPCI et en collaboration avec les services métiers de la DFE ;

- Préparation et réalisation des contrôles sur place du programme FEADER Grand Est 2023/2027 ;

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260527000753-charge-mission-fonds-europeens?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir

- Connaissance de l'environnement de la Politique agricole commune (notamment du volet rural).
- Bonne maîtrise des outils numériques (Word, Excel, bases de données, progiciels, ...).
- Notions de comptabilité. Connaissance des méthodes et techniques de contrôle (expérience souhaitée).
- Bases juridiques et réglementaires (droit européen, droit de la commande publique, rédaction d'actes administratifs) hautement souhaitées.
- Connaissances du droit des collectivités territoriales souhaitées

Savoir-faire

- Organisation méthodique du travail et gestion du temps,
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Aptitude à coordonner les informations et à les diffuser de façon cohérente,
- Capacités à travailler en transversalité, capacités de travailler en équipe,
- Capacités rédactionnelles,
- Adopter une posture de contrôle.

Savoir-être

- Autonomie,
- Force de proposition,
- Réactivité, rigueur et précision,
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens du contact, sens pratique,
- Aisance à l'écrit et à l'oral,
- Avoir le sens du service public,
- Devoir de réserve et de neutralité,
- Obligation de discrétion professionnelle.

• Sens du relationnel