Assistant de Direction en Alternance H/F - Formation Alternance Superieure

Débute ton parcours professionnel avec une expérience enrichissante !

Nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) de Direction afin d'accompagner le développement et l'organisation de notre structure au quotidien.
Ce poste te permettra d'évoluer dans un environnement dynamique où polyvalence, autonomie, sens de l'organisation et responsabilités seront au rendez-vous.

Notre entreprise :
Notre structure évolue dans un environnement stimulant où l'humain, la rigueur et la qualité du travail occupent une place essentielle.
Nous accordons une importance particulière à l'accompagnement de nos collaborateurs et à leur montée en compétences afin de permettre à chacun de s'épanouir professionnellement.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure ambitieuse où tu pourras développer tes compétences administratives, relationnelles et organisationnelles tout en participant activement à la vie de l'entreprise.

Missions confiées :
En tant qu'Assistant(e) de Direction en alternance, tes missions principales seront :
Assurer le suivi administratif quotidien
Participer à l'organisation et à la gestion des plannings
Gérer les appels, mails et demandes diverses
Participer à la coordination des équipes et des activités
Préparer et suivre certains dossiers administratifs
Organiser les réunions et assurer les comptes-rendus
Participer au développement et à l'amélioration des process internes
Contribuer à la gestion et au suivi des partenaires ou clients
Assister la direction dans les missions opérationnelles et organisationnelles
Participer à différents projets internes selon les besoins de la structure

Profil recherché :
Nous recherchons une personne sérieuse, organisée et motivée, souhaitant évoluer dans un environnement professionnel stimulant.
Si tu apprécies la gestion, l'organisation, le travail en équipe et les missions polyvalentes, cette opportunité est faite pour toi.

Qualités recherchées :
Sens de l'organisation
Bonne communication orale et écrite
Rigueur et discrétion
Dynamisme et autonomie
Maîtrise des outils bureautiques
Esprit d'initiative
Bon relationnel
Une première expérience administrative est un plus, mais les profils motivés et investis sont les bienvenus.

Formation préparée :
BTS Gestion de la PME (GPME)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.