Les missions du poste
École Supérieure de Commerce et Management à Strasbourg, OMNIS forme les Talents de demain aux métiers du commerce, du management, de la gestion, du marketing, des ressources humaines, du tourisme et de la communication.
Idéalement situé à Strasbourg, à deux pas de la Gare et du Tram, l'école propose à ses étudiants un accompagnement personnalisé tout au long de leur formation, en alternance ou en initial, du niveau BTS à Bac +5 reconnu par l'État.
Dans le cadre du développement de ses activités, une entreprise partenaire spécialisée dans le travail temporaire cherche à renforcer son équipe au sein de son agence de Molsheim.
Acteur reconnu dans le domaine du recrutement et de l'intérim, cette structure dynamique accompagne quotidiennement les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines.
Vous évoluerez dans un environnement professionnel rythmé, formateur et orienté résultats, idéal pour développer vos compétences en recrutement et gestion administrative RH.
Vos missions
Intégré(e) à l'agence et en soutien de l'équipe recrutement, vous participerez activement à la gestion quotidienne de l'activité :
Accueil et relation candidats/clients
- Accueil physique et téléphonique
- Information et orientation des candidats et intérimaires
- Gestion des demandes courantes
Gestion administrative
- Constitution et suivi des dossiers d'inscription
- Relance des documents manquants
- Réponses aux questions liées à la paie
- Gestion des fournitures (commandes, stocks)
- Classement et archivage
Recrutement
- Publication des offres d'emploi (sites partenaires, réseaux sociaux)
- Préqualification téléphonique des candidats
- Participation aux entretiens
- Rédaction de synthèses candidats pour les entreprises clientes
Développement commercial
- Phoning pour la préqualification de prospects
- Participation à la mise à jour de la base de données
Le profil recherché
Profil recherché
Vous préparez un Bachelor RH ou un Master RH
Compétences attendues:
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Aisance téléphonique
- Bon niveau rédactionnel (orthographe irréprochable)
Qualités
- Dynamisme et motivation
- Sens du relationnel
- Organisation et rigueur
- Esprit d'équipe
- Réactivité
Ce que vous allez apprendre
- Les bases du recrutement en agence d'intérim
- La gestion administrative RH
- La relation client et candidat
- Les enjeux du marché de l'emploi
Compétences requises
- Outlook
- Sens du relationnel