Chef - Cheffe de Projet Transformation Numérique H/F - Eurometropole de Strasbourg

La Direction du Numérique et des Systèmes d'Information a en charge le maintien en condition opérationnelle et le développement du système d'information. Elle compte environ : 137 agent-es (et environ 95 prestataires), 300 applications « métier », 8800 postes de travail informatiques répartis sur 420 sites et 1050 serveurs.

Vous ferez partie du service Innovation et transformation numérique, au sein duquel 7 agent-es assurent des missions transversales : le pilotage de la stratégie numérique responsable, l'innovation, la transformation numérique, tout en étant garant du principe de la participation citoyenne dans les projets.

Vous pilotez des projets de transformation et vous proposez des méthodologies pour accompagner la transformation numérique. Vous animez également la participation citoyenne sur le numérique.

Dans ce cadre :

Vous accompagnez ou pilotez des projets de transformation numérique à impact.
Vous proposez des méthodologies pour accompagner les démarches de transformation par la DNSI.
Vous participez à la démarche de montée en compétence des agent-es de la collectivité.
Vous accompagnez la structuration de la participation citoyenne sur la dimension numérique.
Vous assurez le suivi du marché de prestation du Shadok.

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 en management de projet ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience confirmée requérant une expertise en conduite de projet et des méthodes de conception de projet informatique, ainsi qu'une capacité à coordonner une équipe pluridisciplinaire.

Vos atouts:

Votre capacité à comprendre les métiers des services utilisateurs, à évaluer leurs besoins et leurs contraintes.
Votre capacité à porter la stratégie du service en interne et en externe.
Votre appétence pour l'innovation et votre capacité à la projeter dans un cadre concret.

Experience: 6 Mois

Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.