Les missions du poste

VOTRE DIRECTION
La direction de la Culture compte 839 agent-es dont les missions sont de déployer et mettre en oeuvre les politiques culturelles de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Elle intègre un certain nombre d'institutions culturelles importantes pilotées en régie directe (Médiathèques, Musées, Conservatoire, Archives, TAPS, Œuvre Notre-Dame.) ou soutenues de façon volontariste (300 structures associatives intervenant dans tous les champs culturels, ainsi que l'Opéra, l'Orchestre philharmonique ou la Haute école des arts du Rhin).

VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service des Médiathèques au sein duquel 271 agent-es oeuvrent pour un réseau organisé en 3 territoires et constitué de 12 médiathèques ainsi qu' 1 bibliobus permettant de proposer une offre complète de lecture publique autour d'un projet de service reposant sur 5 axes : l'inclusion, les territoires, la jeunesse, le pouvoir d'agir et les transitions.PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE
Vous gérez un secteur thématique de collections. Vous traitez les documents. Vous participez aux propositions d'acquisitions. Vous accueillez le public et participez aux animations.

Dans ce cadre :

Vous gérez des fonds documentaires Jeunesse d'une médiathèque de lecture publique
Vous concevez et mettez en oeuvre des actions de médiation à destination des publics Jeunesse
Vous travaillez en mode projet
VALORISEZ VOS COMPETENCES
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 (IUT Métiers du livre ou équivalent).

Vous avez une appétence pour l'animation et la culture et justifiez d'une expérience réussie en médiathèque ou autre établissement culturel, à destination des publics Jeunesse.

Quels sont vos atouts ?

Votre expérience professionnelle avec les publics Jeunesse
Votre capacité à travailler en équipe
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans la médiathèque André Malraux au département jeunesse, du mardi au samedi.

Ce poste est soumis aux interventions exceptionnelles en soirée et le dimanche.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Classer des documents,Maintenir une documentation précise et à jour,Réaliser une veille documentaire,Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires,Sélectionner des informations documentaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Compétences requises

  • Veille documentaire
  • Création d'une base documentaire
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