Commercial H/F - Nuss et Fils
- CDI
- Nuss et Fils
Les missions du poste
Le Groupe NUSS ET FILS recrute un(e) Commercial(e) (H/F).
Vous aimez le terrain, les défis commerciaux et le contact client ? Rejoignez un groupe en plein essor, spécialisé dans la location de matériel de chantier sans chauffeur et concessionnaire SANY pour la vente d'engins.
Secteur : Bas-Rhin (67), Haut-Rhin (68), Territoire de Belfort (90)
Localisation : Poste basé dans le Haut-Rhin
Vos missions
- Développer et fidéliser un portefeuille clients (BTP, paysagistes, professionnels)
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées en location et en vente
- Assurer la prospection commerciale et fidéliser la clientèle
- Être un interlocuteur de confiance et un véritable partenaire terrain
Votre profil
- Expérience confirmée en commerce terrain (idéalement dans le BTP, le matériel ou le paysagisme)
- Sens du résultat, autonomie
- Excellent relationnel et goût du challenge
Ce que nous vous offrons
- Rémunération attractive : fixe + variable motivant
- Véhicule de fonction
- Outils performants pour réussir vos missions
- Environnement dynamique au sein d'un groupe en forte croissance
Envie de relever le défi ?
Adressez votre candidature par mail.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - dans le BTP, matériel ou paysagisme.
Compétences: Techniques commerciales,Maîtrise des outils de reporting commercial,Maîtrise des outils de suivi des ventes,Techniques de prospection (phoning, visites),Gestion de la relation client (CRM),Techniques de négociation avancées,Prospection commerciale,Surveiller les tendances du marché pour rester compétitif,Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Participer à la définition précise et à l'actualisation du profil des prospects à démarcher au regard du secteur d'activité et du profil d'entreprise,Réaliser un suivi régulier sur l'activité commerciale : nombre de clients rencontrés, propositions commerciales rédigées, présentées, vendues, relances réalisées...,Assurer le suivi des indicateurs de performance,Détecter les besoins et enjeux des prospects ou clients en lien avec l'offre de services ou produits de l'entreprise,Assurer la qualité des relations avec les clients,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Evaluer la satisfaction client et ajuster les services,Entrer en contact avec les prospects via tous les médias possibles et pertinents (appels téléphoniques, salons, foires, partenaires commerciaux, via les réseaux sociaux professionnels...),Développer un portefeuille clients et prospects,Développer et fidéliser la relation client,Dresser une liste de prospects et concevoir un plan de prospection : qui approcher quand et comment,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Identifier les forces et faiblesses de l'offre au contact du réel, pour adapter l'offre à la réalité du terrain,Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux,Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l'entreprise,Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location de camions avec chauffeur
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.