Les missions du poste


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Le profil recherché


Savoir

- Formation en gestion de l'eau, hydrologie, agronomie, environnement...
- Maîtriser les bases de données existantes (ex : SANDRE, Banque Hydro, OIEau), les systèmes d'information géographique (SIG), et les outils de visualisation (QGIS, Tableau, Power BI). Connaissance technique sur les enjeux environnementaux de l'adaptation au changement climatique : hydrologie et hydrogéologie, qualité de l'eau, quantité de l'eau
- Conduite de projet
- Technique de communication, d'animation de réunion
- Connaissance du fonctionnement des collectivités, des compétences de la Région
- Connaissance du code des marchés publics et des conduites de travaux
- Connaissance de l'anglais et/ou de l'allemand appréciée

Savoir-faire

- Organisation méthodique du travail et gestion du temps / planification
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les différents intervenants et informations
- Capacités à travailler en transversalité
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Capacité à prioriser les actions et à mener plusieurs projets de front

Savoir-être

- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à travailler à distance
- Sens du contact, aisance relationnelle
- Créativité
- Sens pratique
- Aisance à l'écrit et à l'oral
- Aptitude au travail partenarial et en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à tenir des réunions

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
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