Technicien Administratif H/F - Caisse Primaire d Assurance Maladie du B
- CDD
- Caisse Primaire d Assurance Maladie du B
Les missions du poste
La Commission Régionale Médicale de Recours Amiable (CMRA) examine les contestations des décisions relatives :
- à la reconnaissance de l'état ou du degré d'invalidité ou d'inaptitude
- à l'attribution du taux d'incapacité permanente de travail à la suite d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle
- aux contentieux médicaux des employeurs : durée d'arrêts, imputabilité, date de première constatation médicale d'une maladie professionnelle
- et de la gestion de l'expertise médicale
Exerçant ses missions sur un périmètre composé de 6 départements, la pôle expertise de la CMRA est composée de 6 collaborateurs (1 Responsable d'Unité, 4 techniciens et 1 référent technique) et prend en charge le traitement administratif lié à l'exercice de la CMRA.
Le Pôle CMRA expertise recherche actuellement, pour un CDD de 6 mois, un Technicien qui viendra soulager l'équipe en place sur des missions administratives
Vous apporterez un soutien administratif lié au traitement des recours pris en charge par la CMRA :
- Gestion du courrier entrant : numérisation, enregistrement
- Participation aux activités diverses du secrétariat : courrier divers et rapports, envoi et gestion des Accusés de Réception
- Participation aux Commissions Médicales : gestion post commission avec notamment le dépôt des rapports sous Diadème, aide ponctuelle à la préparation des Commissions
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Gestion de l'emploi du temps
- Traitement du courrier