Les missions du poste

CDD 1 an
Démarrage à compter du 15/06/2026
Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation (C1)

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Affectation : Agence Comptable

Fonction exercée :
Gestion des contrats de recherche et de formation
Contrôle de la justification des dépenses dans le cadre de projets faisant l'objet de financements extérieurs

Mission :
Audit et contrôle de justifications des dépenses des contrats de recherche et de formation,
Analyse des contrats de recherche et de formation ainsi que des clauses financières,
Suivi financier des contrats.

Activités :

Activités principales :

Validation des justificatifs des dépenses de l'établissement dans le cadre de projets financés,
Contrôle et vérification des dépenses de tiers en cas de coordination sur des projets financés,
Réception et analyse des contrats de recherche et de formation,
Classement des pièces et archivage des contrats.

Activités associées

Participe à la mise en oeuvre des réformes,
Aide occasionnelle apportée au bureau contrats et conventions lors des pics d'activité.

Compétence

a) savoir sur l'environnement professionnel :

Connaître les réglementations financières et comptables applicables aux EPSCP,
Connaître le statut, l'organisation et le fonctionnement des EPSCP,
Connaître les outils bureautiques (Connaître SIFAC+, souche SAP, est un plus),
Connaître les circuits de décision en matière financière et comptable publique.

b) savoir-faire opérationnel :

Enregistrer et classer les documents,
Rédiger des courriers et des notes,
Rendre compte et alerter,
Être polyvalent,
La connaissance de la langue anglaise est un plus.

c) savoir-faire comportemental :

Respecter la confidentialité,
Avoir de la méthode, de l'organisation et de la rigueur,
Gérer les priorités,
Être disponible et à l'écoute de l'ensemble des interlocuteurs du bureau (gestionnaires financiers des composantes et services, des pôles mutualisés ainsi que des usagers),
Savoir travailler en équipe,
Disposer d'un esprit d'analyse,
Être réactif.

Candidater
Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 26/05/2026 à l'attention de :

Mme Estelle LEQUIEN, responsable du département des recettes : ****@****.**
et Christine BABBE, responsable du bureau Audit : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Anglais
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

L’emploi par métier dans le domaine Juridique à Strasbourg