Les missions du poste
Manpower recrute pour son client, un groupe industriel reconnu dans le secteur des technologies de pointe, un(e) Responsable d'Équipe de Production Week?End en CDI, sur un site de production moderne et structuré localisé à Strasbourg.
Rattaché(e) à la production, vous pilotez, animez et coordonnez l'activité de plusieurs îlots de production, regroupant environ une trentaine de collaborateurs.
Référent hiérarchique sur site durant les horaires week?end, vous êtes garant(e) de la continuité de l'activité et de la prise de décision opérationnelle, en l'absence des managers et fonctions support.
Vos principales responsabilités :
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Sécurité, Environnement, Qualité
- Garantir la sécurité des équipes et animer les temps dédiés (? d'heure sécurité)
- Contribuer à l'identification et à la prévention des risques
- Être garant(e) du respect des exigences qualité et du suivi des non?conformités
- Veiller à la bonne application des règles environnementales
Performance industrielle
- Organiser et ordonnancer l'activité
- Suivre la fiabilité des stocks
- Contribuer à la performance économique de votre périmètre
- Accompagner l'industrialisation de nouveaux produits et les évolutions process
- Être force de proposition en matière d'amélioration continue (productivité, temps de cycle, organisation)
Management d'équipe
- Manager, fédérer et développer les compétences de votre équipe
- Organiser la charge et la capacité de production avec l'appui des référents d'îlots
- Piloter la résolution de problèmes (QRI)
- Coordonner les interventions de la maintenance sur votre parc machines
- Appliquer les procédures en situations d'urgence
- Bac +3 minimum dans un domaine technique lié à la production
- Expérience significative en management opérationnel en environnement industriel
- Leadership naturel, capacité à prendre des décisions et à faire appliquer les standards
- Goût du terrain, sens de l'organisation et esprit d'analyse
- Appétence pour l'amélioration continue et le travail en équipe
Conditions et avantages :
- Horaires week?end alternés 6h00?18h00 / 18h00?6h00, avec un vendredi travaillé toutes les 3 semaines
- Formation en semaine pendant 2 mois minimum avant bascule en horaires week?end
- Rémunération : 40?45 K€ brut annuel (base temps plein)
- majoration week?end 50 %
- panier
- Contrat : CDI
- Disponibilité : poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
Compétences requises
- Amélioration continue
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe