Les missions du poste

Agent des services logistiques de nuit H/F - C.D.I. à temps plein avec roulement fixe

Vous serez notamment chargé(e ) d'exécuter les missions suivantes :
- Accompagnement, surveillance, aides diverses d'assistance pour assurer la sécurité, l'hygiène et le bien-être moral et physique des personnes âgées pensionnaires de l'établissement ;
- Assistance du personnel soignant de nuit, lors de rondes systématiques en s'associant, en cas de besoin ou en situation d'urgence, à la réalisation de gestes de manutention,
- Rangement et nettoyage des espaces communs,
- Participation aux transmissions écrites et orales avec les équipes de jour
- etc...

VOUS ETES:
- Capable de travailler avec un public de personnes âgées et dépendantes,
- Doté(e) d'une capacité d'écoute et savez réagir en cas de difficulté(s).
- En connaissance des règles d'hygiène et êtes capable d'exécuter ces missions avec rigueur et efficacité.
- Grâce à votre sens du service et votre attrait pour les relations sociales, respectueux de la dignité du résident et lui garantissez un environnement propre et une aide fiable en cas de besoin

Expérience en EHPAD souhaitée.

Salaire selon CCN 51

Nous avons à coeur d'offrir en permanence à nos résidents la meilleure prise en charge qui soit. Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez tisser un vrai lien avec vos collègues ainsi qu'avec les résidents, venez nous rejoindre !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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Publié le 17 Avril 2026
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