Éducateur de Jeunes Enfants H/F - Assoc Gestion Equipements Sociaux

Vous souhaitez exercer votre métier dans un cadre bienveillant, engagé et porteur de sens auprès de l'enfant et de sa famille ?
Rejoignez l'AGES, une association dynamique qui place la qualité de l'accueil et le développement professionnel des équipes au coeur de ses priorités.

Votre mission :
Au sein d'une de nos crèches strasbourgeoises, vous occupez un poste d'Éducateur de Jeunes Enfants référent de section. À ce titre, vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre du projet pédagogique, en particulier autour de la pédagogie par la nature, favorisant l'exploration, l'autonomie, la motricité libre et le respect du rythme de chaque enfant.

Véritable pilier pédagogique, vous accompagnez les équipes au quotidien dans une dynamique de réflexion, de co-construction et d'amélioration continue des pratiques.

Vous contribuez activement au développement de projets éducatifs innovants et à l'ouverture de la structure sur son environnement, notamment à travers la mise en place de partenariats locaux.

Vos principales responsabilités :
Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance, en accompagnant les temps de séparation et en soutenant la parentalité.
Garantir la qualité pédagogique au sein de votre section, en veillant à la cohérence des pratiques avec le projet éducatif de la structure.
Mettre en oeuvre et impulser des projets éducatifs, notamment autour de la pédagogie par la nature (sorties, aménagements extérieurs, exploration sensorielle.).
Assurer un rôle de référent(e) de section : coordination de l'équipe, accompagnement des professionnels, régulation du fonctionnement quotidien.
Contribuer à une dynamique de management transversal en lien étroit avec la direction, en favorisant la communication, la cohésion d'équipe et la montée en compétences des professionnels.
Observer, analyser et ajuster les pratiques professionnelles dans une démarche réflexive et d'amélioration continue.
Développer et animer des partenariats (acteurs locaux, structures culturelles, intergénérationnelles, nature.).
Participer à la démarche qualité, à l'aménagement des espaces et à la mise en oeuvre de projets transversaux au sein de l'association.

Pourquoi rejoindre l'AGES ?
En rejoignant l'AGES, vous intégrez une association qui valorise l'expertise de ses professionnels et soutient les initiatives pédagogiques :
Formations régulières (pédagogie, développement de l'enfant, pratiques professionnelles.).
Journées pédagogiques favorisant la réflexion collective et l'innovation.
Espaces d'échanges professionnels et analyse de pratiques.
Accompagnement dans le développement de projets et partenariats.

Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
Professionnel(le) engagé(e), doté(e) de solides compétences pédagogiques et d'une posture réflexive.
Capacités avérées en coordination d'équipe, accompagnement des pratiques et conduite de projet.
Sens du travail en équipe, leadership bienveillant, qualités relationnelles et organisationnelles.
Intérêt marqué pour la pédagogie par la nature

Conditions du poste :
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération : prime Ségur et reprise d'ancienneté selon conditions
CSE dynamique (carte cadeau, fête de Noël, billetterie en ligne, etc.)
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Développer un projet pédagogique,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Sens du relationnel
• Pédagogie