Chef de Service Éducatif H/F - Fondation de l Armee du Salut
- CDD
- Fondation de l Armee du Salut
Les missions du poste
La Fondation recrute pour le SORA, 152 Route du Polygone 67100 Strasbourg, un(e) chef(fe) de service éducatif de remplacement, statut cadre, CDD temps plein à pourvoir dès le 01/07/2026. Des astreintes (rémunérées) sont à réaliser chaque mois.
Le Dispositif Jeunesse reste à taille humaine et s'inscrit dans une démarche éducative et pédagogique dynamique avec une orientation clinique (pédagogie institutionnelle, méthodes actives, démarche participative).
Missions :
- Pilotage de l'action du service :
* Concevoir et mettre en oeuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, et en tenant compte du projet global du Dispositif Jeunesse F & R Delcourt et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies.
* Mettre en oeuvre et valoriser une démarche qualité garantissant le suivi des projets individuels.
- Gestion Éducative :
* Organiser le travail, programmer et coordonner les activités du service, superviser les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et établir les plannings.
* Garantir la qualité des activités réalisées.
- Encadrement de l'équipe et animation :
* Encadrer et animer les équipes.
* Apporter un appui technique aux professionnels.
* Développer les compétences individuelles et collectives des membres de l'équipe et identifier les besoins en matière de formation.
* Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels,
* Animer et conduire les réunions d'équipe.
- Gestion administrative et budgétaire :
* Gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service.
* Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers.
* Valider et superviser les écrits professionnels (synthèses, rapports),
* Veiller à la faisabilité des projets (camps, sorties, loisirs).
Hygiène et sécurité :
* Veiller au respect de la règlementation et des règles en matière d'hygiène et de sécurité sur l'établissement
* Exercer un devoir d'alerte auprès de la direction en cas de souci de conformité.
Communication interne :
* Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe.
* Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires.
* Transmettre les informations et les décisions de la direction a l'équipe.
* Rendre compte en réunion de direction de l'activité du service et des collaborations avec les partenaires.
Partenariat :
* Identifier les partenaires directs et développer les réseaux adéquats.
* Mettre en relation et susciter les collaborations entre les différents partenaires.
* Entretenir les relations avec les autorités de tutelle (assurer le suivi des mesures de placement).
- Diplôme : CAFERUIS ou diplôme équivalent.
- Expérience d'encadrement souhaitée, capacité rédactionnelle, sens des responsabilités et esprit d'initiative.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés