Responsable Installation sur Site H/F - Sidel Engineering & Conveying Solutions

Êtes-vous passionné(e) par la direction de projets industriels sur site où la sécurité, la qualité et la performance se rejoignent ? Nous recherchons un(e) Responsable de site d'installation (H/F/D), basé(e) à Reichstett, rattaché(e) au Responsable principal de site d'installation. Rejoignez notre équipe en tant que Chef de projet site, et prenez la responsabilité de l'exécution réussie de nos projets - en assurant la sécurité, la qualité, le coût et l'excellence de la livraison à chaque étape. Vous dirigerez des équipes interfonctionnelles, coordonnerez les activités d'installation et de mise en service, et travaillerez étroitement avec les clients et les chefs de projet pour livrer des résultats exceptionnels. Si vous vous épanouissez dans des environnements dynamiques, appréciez la résolution de problèmes, et aimez faire en sorte que les choses se produisent - nous serions ravis de vous rencontrer !

Vos missions seront :
-Assumer la pleine responsabilité de la livraison des projets sur site en suivant les principes S-Q-C-D :
-Sécurité (S) : Assurer une conformité stricte avec toutes les normes de Santé, Sécurité & Environnement et les plans de coordination de sécurité.
-Qualité (Q) : Garantir que tous les périmètres de projet et les activités sur site respectent les spécifications et normes requises.
-Coût (C) : Planifier et exécuter toutes les activités sur site dans le budget projet approuvé.
-Livraison (D) : Conduire l'achèvement des projets dans les délais, à chaque fois.
-S'assurer que toutes les exigences réglementaires et d'entreprise sont respectées, en soutenant les valeurs et la gouvernance de l'entreprise.
-Favoriser un environnement d'équipe collaboratif et performant sur site.
-Agir en tant que principal point de contact pour les clients pendant toutes les phases sur site.
-Diriger les revues de projet quotidiennes et hebdomadaires avec les clients et les parties prenantes internes.
-Gérer des équipes d'Ingénieurs de Service Terrain et des sous-traitants, en veillant à ce que les ressources et la logistique soient optimisées.
-Surveiller et contrôler l'exécution du projet, en assurant l'alignement avec les spécifications techniques et les engagements contractuels.
-Superviser les activités de mise en service et de qualification, en s'assurant que tous les livrables sont validés et approuvés.
-Identifier et évaluer les risques, fournir des solutions proactives, et maintenir une documentation projet et des systèmes d'information à jour.

Votre profil :
-Licence en ingénierie (ou formation technique équivalente).
-Plus de 5 ans d'expérience dans la gestion de projets industriels sur site, idéalement dans l'industrie des boissons.
-Solides connaissances techniques (mécanique, automatisation, électrique, procédés).
-Familiarité avec le portefeuille SIDEL et la technologie aseptique est un plus.
-Utilisateur confiant des outils MS Office.
-Excellentes compétences en communication et en leadership, capable de motiver les équipes et de construire la confiance avec les clients.
-Organisé(e), proactif(ve), et adaptable, vous savez naviguer dans la complexité et conduire des résultats.
-Résolveur de problèmes avec un état d'esprit pratique.
-Volonté de voyager jusqu'à 90 % du temps - ce rôle est fait pour ceux qui aiment être sur le terrain !

Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SIDEL, nous ne faisons pas seulement livrer des projets - nous construisons un succès à long terme.
Vous rejoindrez une équipe internationale passionnée où l'innovation, la sécurité et l'amélioration continue font partie de notre ADN.
Vos idées compteront, votre croissance sera soutenue, et vos réalisations auront un impact global.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Anglais technique,Automatisme,Electricité,Gestion d'équipe,Informatique industrielle,Lecture de plans et de schémas,Management opérationnel,Normes environnementales,Optimisation des processus,Règles de sécurité,Sécurité des installations,Animer, coordonner une équipe,Apporter une assistance technique aux équipes,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Assurer la formation continue de l'équipe sur les nouvelles technologies,Assurer la liaison avec les autres départements pour coordonner les projets d'installation,Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenance,Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais,Contrôler la qualité des installations réalisées,Contrôler la qualité et la conformité des process,Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Former les nouveaux employés aux procédures d'installation,Gérer les urgences et les imprévus sur site,Gérer un planning,Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais,Maintenir une communication efficace avec la direction,Mettre le réseau en service et contrôler l'installation,Optimiser un processus industriel,Organiser des réunions régulières pour le suivi des projets,Organiser et planifier une activité,Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail,Réaliser un diagnostic de fonctionnement et contrôler les machines, installations et équipements,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Suivre les évolutions technologiques du secteur,Superviser et évaluer les performances de l'équipe,Superviser l'installation de machines industrielles,Surveiller les indicateurs de performance des machines,Veiller au respect des normes de sécurité

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de levage et de manutention

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.