Les missions du poste


Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac +5).


Une entreprise située à La Wantzenau et spécialisée dans le textile, est à la recherche d'un.e apprenti.e Gestionnaire de paie et Administration du personnel. Afin de préparer le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH) en apprentissage.

Le rythme d'alternance de la formation est de 3 jours de cours, une semaine sur deux. Le reste du temps étant consacré à la présence en entreprise.

Les missions qui sont proposées :

- Participer à l'ensemble du cycle paie
- Assurer le suivi administratif du personnel
- Suivre et fiabiliser la gestion des temps en devenant un point de référence pour les équipes
- Réaliser des calculs et simulations pour sécuriser les décisions RH
- Contribuer à la veille règlementaire et conventionnelle

Le profil recherché :

- À l'aise avec les chiffres et envie d'apprendre les mécanismes de la paie
- Faire preuve de rigueur
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissances en Excel est un plus
- Bonne communication et bon relationnel

Si cette opportunité correspond à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à directement postuler ou à passer par notre site internet : CFA-IESA.fr

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 08/2026
Date limite de l'offre : 30/09/2026
Référence interne : Poste-2104

Compétences requises

  • Gestion du personnel
  • Paie
Postuler sur le site du recruteur

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