Travailleur Social H/F - ARSEA - Château/Service MNA

Les services MNA du Château d'Angleterre accompagnent 150 Mineurs Non Accompagnés, garçons et filles. Cet accompagnement se décline à partir d'un hébergement en semi-autonomie, en appartements situés sur la Communauté Urbaine de Strasbourg. Remplacement d'un salarié mis à disposition.

Nous recrutons 1 Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Assistant social ou Conseiller en économie sociale et familiale F/H en CDD d'une durée de 5 mois.

Votre quotidien à nos côtés :
Vous accompagnerez les jeunes mineurs isolés dans la mise en oeuvre de leur projet individuel et concourrez de façon globale à l'insertion socio-professionnelle à l'autonomie au quotidien, de déplacement et de logement, à l'accompagnement à la santé et à la régularisation administrative de chacun des accompagnements qui vous seront confiés.

Spécificités :
Vous travaillerez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité d'un chef de service. Compétences du candidat attendues :
Rigoureux
Organisé et autonome dans votre travail
Disposant de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles

Les avantages à nous rejoindre :
18 congés trimestriels supplémentaires par an
CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
Convention 66
Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
Reprise en totalité de l'ancienneté
Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
Diversité de formations proposées

Diplôme(s) attendu(s) :
Diplôme de travail social de niveau 3 (DEES, DEASS, DECESF) idéalement
Ou titulaire d'un diplôme de niveau 2 (Master en sociologie, sciences de l'éducation)
Ou titulaire d'un diplôme de Moniteur éducateur ou technicien de l'intervention sociale et familiale
Permis B indispensable

Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Capacité d'écoute