Gestionnaire de Paie et RH H/F - Crit Interim

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Gestionnaire de paie et RH à Strasbourg (67000) en CDI. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie ou dans une fonction similaire.

Vos missions :

- Gestion de la paie et des déclarations sociales environ 250
- Administration du personnel (contrats, absences, visites médicales)
- Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, mutations)
- Suivi des tableaux de bord RH
- Participation aux projets RH transverses

Modalités :
- Contrat : CDI
- Lieu : Strasbourg (67000)
- Horaires : 39H
- Salaire : Selon profil et expériences

- Expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la paie et des ressources humaines
- Formation Bac +2 en gestion, ressources humaines ou domaine similaire
- Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels RH
- Connaissance des législations sociales et des procédures administratives RH
- Connaissance du droit du travail
- Maîtrise d'un établissement d'un solde de tout compte
- Autonomie, rigueur, bon relationnel et travail d'équipe

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire de paie et RH en CDI.

Experience: 2 An(s)

Langues: Français souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

• Droit du travail
• Gestion du personnel
• Paie