Chef d'Équipe Collecte - S.I.M.E.R. H/F - Structures de coopération territoriale

Assure la coordination des équipes et le contrôle de toutes les opérations de collecte afin de garantir l'exécution des missions de service public des « Activités Collecte ». Fait remonter toutes les informations du terrain, propose des solutions avant de faire appliquer les mesures nécessaires.

- Coordonne les équipes de collecte et pré-collecte selon l'organisation définie et les obligations des services permettant d'assurer les missions du service public : encadre les départs et la prise de poste - informe et renseigne, si besoin sur leur feuille de route - accueille et débriefe les équipes à leur retour de tournée,
- Contrôle les horaires de travail des agents affectés aux services dont il a le suivi
- Contrôle les besoins journaliers en effectif (matin et après-midi en collecte) des différentes équipes selon les besoins définis : affectations, absences, intérimaires, saisonniers
- Assure les affectations des différents matériels aux services : BOM, bacs de collecte, petits matériels d'entretien, ...
- Assure l'assistance auprès des agents sur le terrain en cas de difficultés particulières
- Fait respecter les règles d'hygiène et de sécurité, de circulation, du règlement intérieur et s'assure du port des EPI des agents (recommandation R 437 de la CNAM)

Savoir-faire :
- savoir identifier les différents types de déchets
- impulser un rythme de travail en respectant les dispositions réglementaires
- adapter les changements de poste en fonction des besoins (gestion des priorités)
- suivre et contrôler les opérations d'entretien des différents véhicules
- suivre et contrôler l'ensemble des équipements liés au bloc collecte
- faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène
- maîtriser les outils bureautiques

Savoir :
- connaissance des caractéristiques et de la composition des déchets
- connaissance des systèmes de collecte et pré-collecte
- connaissance des consignes de tri appliquées sur le territoire syndical
- connaissance des règles de sécurité et d'hygiène
- connaissance des principes de fonctionnement des collectivités
- connaissance des principes de fonctionnement interne du service de gestion des déchets

Savoir être :
- Sens de l'équité, de l'écoute, et du dialogue
- Esprit d'initiative, rigueur et capacité d'organisation
- Consciencieux, rigoureux et méticuleux dans le contrôle et le suivi de ses activités
- Obligation de secret, de réserve et de discrétion professionnelle
- Gestion du stress
- Ponctuel, dynamique et disponible pour les besoins du service

• Rigueur et méthode
• Respect des normes de sécurité