Les missions du poste
Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Notre client, le leader dans son domaine d'activité, recherche, dans le cadre d'un accroissement d'activité, un Responsable d'Exploitation Traitement de l'Eau H/F pour intervenir depuis le secteur de Strasbourg.En tant que Responsable d'Exploitation Traitement de l'Eau H/F, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Animer, coordonner, motiver et développer les équipes afin d'atteindre les objectifs et plus particulièrement du plan de performance (réalisé fin d'année)
- Assurer la gestion et la performance financière de ses contrats et établir les budgets annuels en coordination avec le responsable de territoire et les responsables de site
- Garantir l'entretien et la maintenance des installations. Veiller à la définition, à la planification, à la mise en place et à la bonne réalisation du plan de maintenance en lien avec la Direction Technique
- Assurer la gestion, la performance et l'optimisation du fonctionnement des installations dont il a la charge avec le support de la Direction technique
- S'assurer de la réalisation et de l'analyse des reportings inhérents à l'activité d'exploitation en appui du responsable de site et s'assurer de leur communication auprès du client
- Participer à l'animation des relations commerciales (prospects et/ou clients)
- Participer à la définition des objectifs Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
- Garantir la mise en oeuvre et le respect des processus et des politiques Groupe et faire preuve d'exemplarité en la matière
Le salaire est à définir selon profil.
Le profil recherché
Vous disposez d'expérience en exploitation ou maintenance de site avec des responsabilités d'encadrement.
Vous disposez des connaissances en gestion financière et contractuelle.
Compétences requises
- Gestion de la performance