Chargé de Gestion Financière H/F - Gip Formation Continue et Insertion Prof

Descriptif des activités principales/ missions spécifiques :

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un renfort de service où le/la titulaire du poste aura la charge d'assurer la gestion financière des dossiers FSE et de portage ainsi que d'un appui aux missions de contrôle de gestion.

Activités principales :

Descriptif des activités principales/ missions spécifiques :

Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un renfort de service où le/la titulaire du poste aura la charge d'assurer la gestion financière des dossiers FSE et de portage ainsi que d'un appui aux missions de contrôle de gestion.

Activités principales :

- Dossiers FSE (30%) et dossiers portage (50%)

- Instruire des dossiers de subventions
- Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
- Accompagnement et suivi des projets : alimenter les bases de données,
conception d'outils de suivi, recueil des documents justificatifs, suivi financier des projets avec les porteurs, présentation des demandes de financement à l'ordonnateur
- Assurer l'enregistrement des commandes dans le système d'information comptable
- Appui aux bilans intermédiaires et finaux : aide à l'élaboration des bilans financiers, centralisation des pièces justificatives, anticipation des contrôles
- Réaliser des tableaux de bord, de suivi des opérations et des programmes
- Construction et suivi des budgets

- Mission de contrôle de gestion (20%)

- Reporting
- Implication dans la démarche de contrôle interne budgétaire et comptable
- Aide à la réalisation des budgets

Cette liste n'étant pas exhaustive, d'autres missions particulières définies par la direction ou le responsable hiérarchique pourront être confiées au titulaire du poste.

Compétences nécessaires (savoirs et savoirs faire) :

- Maitrise des règles de comptabilité privée et idéalement publique
- Maitrise des procédures administratives
- Maîtrise du pack Office et Excel en particulier

Savoir-être :

- Sens du service public
- Esprit analytique et synthétique
- Rigueur et précision
- Réactivité
- Polyvalence
- Autonomie sur le traitement des dossiers tout en sachant rendre compte
- Capacité à travailler en équipe

Rythme annuel (Horaires de travail : organisation annuelle)
Horaire de travail : 39 heures hebdomadaires (conditions de congés et RTT avantageuses)

Lieu d'affectation : GIP FCIP Alsace - 2 rue Adolphe Seyboth - 67000 STRASBOURG ( à moins de 10 minutes à pied de la gare)

Poste ouvert aux contractuels (poste de catégorie A). CDD renouvelable.
Poste ouvert à la candidature de personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir le 1er juillet 2026

Experience: 2 An(s)

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Esprit d'analyse