Garde d'Enfants - Nourisson H/F - Babychou Services

Nous recherchons une personne expérimentée et qualifiée dans la garde de nourrissons pour s'occuper d'enfant âgé de 7 mois.
Ce poste nécessite une excellente maîtrise des besoins spécifiques des tout-petits (rythme, sécurité, soins, éveil).

Missions :

Sur une base de 34h par mois, à raison de 2x par mois de 19h00 à 00h00, vous serez en charge de :

Assurer la sécurité constante du nourrisson
Réaliser les soins essentiels : change, toilette, habillage
Préparer et donner les biberons en respectant les consignes des parents
Accompagner le rythme de sommeil de l'enfant
Veiller au bien-être et au développement de l'enfant

Profil recherché :

Expérience significative obligatoire avec des nourrissons (moins de 6 mois)
Formation ou qualification obligatoire dans la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent)
Sens des responsabilités et grande fiabilité
Douceur, patience et capacité d'adaptation
Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité

Conditions :

Contrat : CD2I (CDI Intermittent)
Rémunération : 12,14 € brut/heure
Avantages :

Mutuelle
Prise en charge des transports selon la législation
Remboursement des frais kilométriques / transports en commun
Événements internes
Prime de cooptation

Vous recherchez un emploi dans la garde d'enfant avec des horaires flexibles ? Notre agence Babychou Services Strasbourg recrute toute l'année pour répondre aux besoins de garde d'enfant/babysitting de nos familles à titre régulier ou ponctuel.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

• Garde d'enfant