Les missions du poste

Descriptif de l'emploi :
Veille au développement global de l'enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social.
Missions / conditions d'exercice :
Assurer la continuité de direction en cas d'absence des responsables :
- Assurer les plannings de remplacement des agents pour pallier aux absences en cohérence avec le taux d'encadrement et le fonctionnement de la structure
- Informer des modification la direction, l'équipe de direction et les équipes
- Travailler en concertation avec les autres membres de l'équipe de direction
- Coordonner les projets pédagogiques avec les équipes
- Développer des projets d'animation

Mettre en place des activités éducatives :
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique
- Concevoir et animer des activités adaptées aux enfants (niveau d'autonomie, développement.) et en cohérence avec le projet pédagogique
- Accompagner les équipes dans la mise en cohérence de projets et d'animations
- Accompagner un groupe d'enfants lors des sorties
- Communiquer les transmissions aux collègues

Accueillir les parents et les enfants :
- Prendre en charge les enfants lors de leur arrivée
- Prendre en considération les fiches de transmissions remplies par les parents et leur rendre compte de l'accueil lors du départ de l'enfant
- Apporter un soutien à la fonction parentale : conseils aux parents (allaitement, alimentation, postures, sommeil...)

Prendre soin de l'enfant et de son bien-être :
- Organiser et participer aux temps de repas et de collations en fonction de l'autonomie de l'enfant
- Apporter des soins aux enfants : change, nez...
- Communiquer les transmissions aux collègues
- Garantir la surveillance et le suivi des enfants ayant un PAI
- Prendre en charge des enfants présentant des maladies chroniques et en situation de handicap
- Connaître les protocoles et appliquer le protocole de fièvre
- Transmettre les éléments de surveillance à la directrice

Possibilité de participer à l'encadrement d'équipe.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Capacité d'écoute
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