Développeur Commercial H/F - Mise au Green

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Développeur Commercial H/F à partir de juillet 2026.

Vos missions seront :

1 - Développement de l'affiliation :

- Prospection : Prospection de candidats et de sites pour des ouvertures en affiliation totale ou partielle, Validation des projets en fonction des critères de la marque (emplacement, environnement commerciale, rentabilité du projet.) et recrutement de futures partenaires pour affiliation totales ou partielles

- Stratégie de développement : Zone géographique, priorité court terme et moyen terme.

- Mise en oeuvre du développement du parc de magasins affiliés : Etude du business plan, plan de communication à développer, contrat d'affiliation.

- Préparation des ouvertures de boutiques affiliés en collaboration avec le Responsable de Région et le Directeur Commercial.

- Prépare les projets et les soumet à la direction Commerciale / Générale pour validation.

2- Agent commercial exclusif :

- Assure la relation entre la marque et les clients

- Participe aux réunions de collection d'avant saison

- Présente les collections auprès des détaillants, prend les commandes et en assure le suivi

- Maintient un contact commercial constant avec la clientèle par le biais de visites régulières à l'inter saison

- Adresse des rapport périodiques d'activité et tient à jour le fichier des clients

- Effectue un travail de prospection destiné développer son secteur et son portefeuille clients

Déplacement à prévoir sur l'ensemble du territoire national, en priorité sur les zones géographiques identifiées.

Profil recherché :

- Première expérience réussie en tant que développeur

- Maîtrise du pack Office, plus particulièrement Excel

- Maîtrise de la négociation commerciale

- Autonomie, organisation et sens du résultat sont vos atouts principaux

Experience: 2 An(s) - comme développeur commercial

Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Stratégie commerciale
• Force de proposition