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Sales Manager Responsable des Ventes H/F - 67

Description du poste


Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l'acquisition de talents ne s'improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l'emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d'activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous.

Vous aimez le terrain, le développement commercial, les environnements techniques et les postes avec de l'autonomie ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, en forte croissance, avec de vraies perspectives ? Cette opportunité est faite pour vous.

Votre mission

Rattaché(e) directement au Country Manager ainsi qu'à la direction du bureau de Dardilly, vous participez activement au développement de la marque Spelsberg en France.

Votre rôle ne se limite pas à la vente de produits : vous contribuez au rayonnement de la marque sur votre secteur, développez de nouveaux marchés et construisez des relations commerciales durables avec vos clients.

Au quotidien, vous :

- développez et animez un portefeuille de clients composé d'industriels, d'OEM et de distributeurs ;
- identifiez de nouvelles opportunités commerciales et ouvrez de nouveaux comptes ;
- assurez une forte présence terrain sur votre secteur ;
- fidélisez et développez les clients existants ;
- menez des rendez-vous de conseil et de prescription auprès des décideurs ;
- détectez les projets en amont et favorisez une collaboration entre le décideur, son sous-traitant et Spelsberg ;
- analysez les besoins clients, proposez des solutions adaptées et élaborez les offres commerciales ;
- négociez les contrats en lien avec votre management ;
- suivez vos affaires et vos projets de A à Z ;
- réalisez un reporting en anglais après chaque visite ;
- assurez une veille active sur le marché, la concurrence et les tendances terrain ;
- participez aux actions commerciales et aux salons professionnels.

Zone couverte : Est et Nord-Est de la France

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Reporting
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Chiffres clés de l'emploi à Strasbourg

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 287228
  • Médiane niveau de vie : 19220€/an
  • Demandeurs d'emploi : 31470
  • Actifs : 134191
  • Nombres d'entreprises : 23659

Sources :


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