Responsable du Pilotage Transversal de la Direction Immobilière H/F - 67

L'Université de Strasbourg est un établissement public rassemblant une communauté de 6 000 personnels, et répartie en 39 services et directions, 35 composantes pluridisciplinaires, 70 unités de recherche. Implantée sur 6 campus principaux et 153 bâtiments, elle accueille environ 56 0000 étudiants.

Vous serez accueilli-e au sein de la direction du patrimoine immobilier (DPI) ; une direction centrale de 50 personnes, dotée d'un budget annuel de 24 M€ en dotation et 40M€ en engagement pluriannuel.

Elle se compose de deux départements opérationnels (département grands projets et département maintenance) et d'un pôle administratif, comprenant le Département des Contrats Immobiliers, un gestionnaire financier et AOT, et 3 assistantes et gestionnaires administratives.

CDD 1 an (renouvelable)

Démarrage dès que possible

Catégorie : A Corps : Ingénieur de recherche

Emploi ouvert aux agents titulaires et contractuels

Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Missions

En appui à la directrice et au comité de direction de la DPI, vous encadrerez le Pôle administratif et serez en charge de la conduite ou de la coordination de projets transverses dans le domaine de l'immobilier, au sein de la direction et de l'établissement.
Expérimenté, vous avez une appétence forte pour le management, et des connaissances dans le domaine du bâtiment et de l'immobilier.

Activités

- Encadrer et animer le Pôle administratif (8 personnes) : contrats immobiliers, gestion administrative et financière de la direction
- En lien avec la directrice et le gestionnaire financier, piloter la politique de valorisation des locaux : tarifs, AOT, montages spéciaux
- Coordonner les acteurs internes pour l'exercice des garanties contractuelles de la construction, et la prise en charge des sinistres
- Contribuer à la réalisation d'études, rapports, enquêtes, audits ou évaluations liées à l'activité de la DPI et décliner les recommandations
- Décliner la politique immobilière par l'ajustement de l'organisation, le choix des outils, la définition des objectifs et le suivi des indicateurs
- Appuyer la direction et les responsables de département dans la conduite de projets transverses à la direction (par exemple : renouvellement du système d'information patrimonial, mise en oeuvre du décret tertiaire, décliner l'offre de service de maintenance sur les sites, renouvellement des conventions d'utilisation)
- Appuyer la direction et les responsables de département dans la conduite de projets transverses à l'établissement et portés par d'autres directions (Numérique, DDRS, Moyens Généraux)
- Dans le cadre de ces actions, piloter et coordonner des acteurs externes du secteur (entreprises et prestataires intellectuels du bâtiment, opérateurs et concessionnaires)

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