Chauffeur-Livreur H/F - Kat Logistics
- CDI
- Kat Logistics
Les missions du poste
Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité un(e) chauffeur(euse)-livreur(euse) pour effectuer principalement des livraisons de mobilier et d'électroménager
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la livraison de mobilier et d'électroménager chez les particuliers ou professionnels
- Charger et décharger les marchandises dans le véhicule
- Installer les équipements dans la pièce souhaitée
- Vérifier l'état des produits
- Assurer le suivi de la livraison ainsi que la signature du bon via une application dédiée
- Assurer un bon relationnel client
- Respecter les tournées et les délais de livraisons
- Veiller à l'entretien du véhicule
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire de 2 ans
- Bonne maitrise de la langue française à l'oral et à l'écrit
- Sens du service client
- Autonomie et ponctualité
- A l'aise avec les outils numériques
- Permis B nécessaire pour pouvoir effectuer les tournées
Port de charges lourdes à prévoir et parfois plusieurs étages à devoir monter à pied
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Utilisation de logiciels de gestion de tournées,Réglementation du transport de marchandises,Règles de conduite et de sécurité routière,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport,Livrer une commande,Installer des équipements électroniques et électroménagers,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Charger, décharger, manutentionner des produits,Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).