Recherchez une offre d'emploi
Gestionnaire RH Recrutement H/F - 67
Description du poste
- Région Grand Est
-
Strasbourg - 67
-
CDI
-
Publié le 19 Mars 2026
Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !Au sein du service Accompagnement des compétences, mobilité, recrutement (ACMR), le gestionnaire administratif assure les actes de gestion administrative liés à l'activité RH du service en appliquant les règles statutaires, règlementaires et législatives, ainsi que les règles et procédures administratives fixées par la collectivité. Il traite, analyse et vérifie les données en lien avec les activités RH du service, exploite les systèmes d'information RH et métier. Il informe et oriente les Directions/Servies, ainsi que les organisations institutionnelles partenaires/employeurs publics, les agents et les candidats sur les processus.
Il contribue au bon fonctionnement transversal du service en mettant à disposition des outils communs et en veillant à leur complétude et mise à jour. Est garant de la bonne application de l'homogénéité des actes.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
Offres similaires
Alternance Chargé Ressources Humaines H/F
-
IESA
-
Strasbourg - 67
-
Alternance
-
16 Mars 2026
Chargé de Marque Employeur - Alternance Licence Chargé des Ressources Humaines H/F
-
IFCE Formation
-
Strasbourg - 67
-
Alternance
-
13 Mars 2026
Gestionnaire Ressources Humaines H/F
-
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
-
Strasbourg - 67
-
Fonctionnaire
-
11 Mars 2026
Recherches similaires
Déposez votre CV
Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Strasbourg.
Chiffres clés de l'emploi à Strasbourg
- Taux de chomage : 12%
- Population : 287228
- Médiane niveau de vie : 19220€/an
- Demandeurs d'emploi : 31470
- Actifs : 134191
- Nombres d'entreprises : 23659
Sources :
Un site du réseaux :