Contrôleur des Fonds Européens Leader - Services Ruraux - Region Grand est H/F - Conseils régionaux
- Fonctionnaire
- Conseils régionaux
Les missions du poste
Missions de la Direction :
La Délégation aux Fonds Européens met en oeuvre les programmes européens cofinancés par le FEDER, le FTJ, le FSE et le FEADER, pour les périodes 2014-2020 et 2021-2027. A ce titre, les agents de la Délégation sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes, dans le respect des cadres réglementaires européen, national et régional.
Suite au transfert de compétence de l'Etat vers la Région à compter du 1er janvier 2023, l'organigramme de la Délégation aux Fonds européens a été adapté afin de gérer les différents dispositifs par thématique, sur l'ensemble du Grand Est.
Ainsi, depuis le 1er novembre 2023, 5 Services FEADER assurent la mise en oeuvre de l'ensemble des dispositifs cofinancés par le FEADER pour les programmations 2014-22 et 2023-27.
Le service FEADER Territoires, composé d'un Pôle LEADER et d'un Pôle Services ruraux. Le Pôle LEADER pilote le dispositif LEADER et accompagne les Groupes d'action locale (GAL) du Grand Est au nombre de 32 sur la période 2014-2022 qui s'achèvera fin 2025 et de 35 pour la nouvelle période de programmation 2023-27. Le Pôle Services ruraux est en charge des dispositifs de soutien aux territoires ruraux (équipements de proximité, véloroutes-voies vertes ...).
Missions du poste :
Participer à l'instruction des dossiers de demandes d'aide ou de paiement LEADER et Services ruraux ainsi qu'à l'accompagnement des GAL, dans le respect des règlements et procédures en vigueur.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260316000268-controleur-fonds-europeens-leader-services-ruraux?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir :
Expérience dans les domaines suivants souhaitée : gestion des fonds européens, développement local, aménagement du territoire, gestion comptable et financière
Bonne connaissance des collectivités
Bonne maîtrise des outils de bureautique, notamment excel et word
Savoir-faire :
Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
Organisation du travail et gestion du temps
Respect des échéances
Savoir-être :
Rigueur
Sens du contact, bon relationnel et diplomatie (demandeurs, bénéficiaires, partenaires ...)
Esprit d'équipe (communication, reporting, travail en commun...)
Compétences requises
- Gestion des crédits
- Sens du relationnel