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Assistant RH Généraliste - Apprentissage - CFA Iesa H/F - 67
Description du poste
- IESA
-
Strasbourg - 67
-
Alternance
-
Publié le 10 Mars 2026
Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac +5).
Une entreprise du secteur de la grande distribution, située du côté d'Eckbolsheim, recrute en partenariat avec le CFA IESA, un.e apprenti.e RH.
En complément de cette opportunité, vous préparerez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) au CFA IESA.
Le rythme d'alternance est de 3 jours de cours une semaine sur deux.
Missions à réaliser :
- Traitement des embauches
- Administration du personnel
- Organisation / suivi des recrutements : rédaction des fiches de poste, diffusion des offres, présélection de candidats
- Intégration des nouveaux salariés
- Suivi administratif, participation au CSE et organisation des élections des représentants du personnel
- Faire l'interface avec les salariés concernant les questions sur les droits et obligations
- Participation au déploiement du plan de formation
- Suivi / organisation des entretiens professionnels
- Suivi / accompagnement des stagiaires
- Collecte des éléments variables de la paie
Profil recherché :
- Organisation, rigueur, polyvalence vous décrivent bien
- Vous savez faire preuve de discrétion et autonomie
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à y candidater ! Vous pouvez retrouver toutes nos offres sur le site de l'IESA : cfa-iesa.fr
Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat
Prise de poste : 09/2026
Date limite de l'offre : 30/10/2026
Référence interne : Poste-1946
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Strasbourg
- Taux de chomage : 12%
- Population : 287228
- Médiane niveau de vie : 19220€/an
- Demandeurs d'emploi : 31470
- Actifs : 134191
- Nombres d'entreprises : 23659
Sources :
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