Assistant Paie H/F - 67

Notre client est une enseigne reconnue de la grande distribution, implantée localement et attachée à la qualité de service ainsi qu'au bien-être de ses collaborateurs. Dans le cadre du développement et de la structuration de son service Ressources Humaines au sein d'un magasin dynamique, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie / Assistant(e) RH en CDI.Rattaché(e) à la direction et au service RH, vous intervenez sur l'ensemble des sujets liés à la gestion de la paie et à l'administration du personnel, tout en participant activement à la vie du service RH.

À ce titre, vos principales missions seront :

Gestion de la paie :

- Établir et contrôler les bulletins de paie
- Gérer les congés, absences et arrêts maladie
- Assurer le suivi des IJSS
- Réaliser les déclarations sociales associées
- Gérer et suivre la gestion des temps

Administration du personnel :

- Assurer le suivi administratif des contrats de travail
- Gérer les dossiers du personnel tout au long de la vie du collaborateur dans l'entreprise
- Veiller au respect des obligations légales et sociales

Ressources humaines :

- Participer aux processus de recrutement
- Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Accompagner les managers et les équipes sur les sujets RH
- Contribuer aux projets et à la structuration du service RH Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans en gestion de paie, idéalement dans un environnement opérationnel.

Vous maîtrisez :

- L'établissement de la paie
- La gestion des absences, congés et arrêts maladie
- Le suivi des IJSS et déclarations sociales
- La gestion administrative du personnel

Nous recherchons une personne :

- Autonome et rigoureuse

- Dotée d'un bon relationnel

- À l'aise dans l'échange avec les collaborateurs et les managers

- Appréciant le travail en équipe

- Organisée et impliquée dans la vie du service RH

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- Déposez votre candidature directement sur cette annonce.
- Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : ****@****.** ??

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