Responsable Adjoint·e du Département Environnement de Travail H/F - 67

CDD 5 mois (renouvelable)
Démarrage à compter du 20/04/2026
Catégorie : B Corps : Technicien
Affectation : Direction des moyens généraux (DMG)
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Mission
L'Université de Strasbourg est un établissement public rassemblant une communauté de 6 000 personnels, et répartie en 39 services et directions, 35 composantes pluridisciplinaires, 70 unités de recherche. Implantée sur 6 campus principaux et 153 bâtiments, elle accueille environ 56 0000 étudiants. Vous serez accueilli-e au sein de la direction des moyens généraux (DMG) qui est un service central de l'université, rattaché au domaine de gestion des ressources. La DMG emploie 75 personnels administratifs et techniques répartis sur plusieurs campus et bâtiments. Vos missions consisteront à encadrer et coordonner les interventions des opérateurs logistiques et suivre les activités de logistique du département pour garantir le bon fonctionnement des bâtiments gérés par la DMG.

Activités
- Planifier, encadrer, coordonner et suivre les interventions d'une équipe d'opérateurs logistiques déployés sur plusieurs bâtiments.
- Elaborer des procédures et les mettre en oeuvre.
- Estimer le coût d'une opération logistique.
- Organiser et assister aux réunions de suivi logistiques.
- Assurer l'interface et le suivi logistique des prestations avec les entreprises intervenant sur site dans son domaine d'activité.
- Gérer des stocks : commandes, réception, entreposage, catalogage et inventaire.
- Contrôler le service fait des prestataires extérieurs.
- Déterminer les priorités et faire intervenir les professionnels compétents.
- Respecter et faire respecter la réglementation en hygiène et sécurité du travail.
- Assurer l'interface entre sa hiérarchie et son équipe.
- Suppléer lorsque nécessaire le responsable logistique.

Compétences

Profil recherché
Diplôme : Baccalauréat
expérience souhaitée : Titulaire du permis B - Aptitude au travail en hauteur et détention d'une habilitation électrique sont un plus.

a) Savoir sur l'environnement professionnel :
Méthodologie de la logistique (maitrise).
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (connaissance générale).
Marchés publics (notion de base).

b) Savoir-faire opérationnel :
Encadrer/animer une équipe.
Savoir rendre compte.

c) Savoir-faire comportemental :
Organisation, méthode et rigueur.
Esprit d'initiative et réactivité.
Respect strict de la confidentialité.
Capacité à prévenir et à gérer les conflits ou situations sensibles.
Aptitude en communication et sens pédagogique.
Sens du travail en équipe.
Contraintes particulières

Contraintes organisationnelles
- Titulaire du permis B.
- Aptitude au travail en hauteur et détention d'une habilitation électrique.
- Disponibilité requise en fonction des situations de crise (ex : mouvements étudiants ou sociaux).
- Respect des délais contraints.
- Déplacements réguliers, à pied ou à vélo, au sein des bâtiments gérés par la DMG, répartis sur les campus
Esplanade, Historique et Forêt-Noire.

Contraintes diverses
- Interactions indispensables avec de nombreux interlocuteurs.