Alternance - Chargé - Chargée d'Etudes Risques Opérationnels H/F - 67

Qui sommes nous

Le Crédit Mutuel : un employeur différent

Comment ? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d'abord au Crédit Mutuel, c'est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeurs qui constituent l'ADN de l'entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c'est faire partie d'un collectif qui veut réinventer l'expérience client dans de nombreux domaines : la banque, l'assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l'informatique, la logistique, ... Autant d'activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, ..., c'est faire partie d'une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Pourquoi nous recrutons

La direction des risques, du contrôle permanent et de la conformité (DRCC) incarne la seconde ligne de défense au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. La direction des risques a pour mission d'identifier, mesurer, suivre et rendre compte aux instances de gouvernance de l'ensemble des risques auxquels le groupe est exposé. Elle veille au respect du cadre réglementaire en vigueur et assure l'interface globale avec les autorités de tutelle (BCE, ACPR, etc.) pour le compte du groupe.

Au sein du groupe Crédit Mutuel, vous rejoindrez le Département Risques opérationnels au sein de la direction des risques et contribuerez à l'identification, la mesure et la maîtrise des risques opérationnels, conformément aux exigences réglementaires (Bâle II / Bâle III).

Vos missions

Sous la responsabilité du Responsable de la gestion des risques opérationnels, vous participez aux missions suivantes :

- Travaux de suivi des risques opérationnels de:

· Collecter, analyser et challenger les données risques opérationnels

· Réaliser les contrôles permettant de s'assurer de l'exhaustivité et de la qualité de la collecte des risques opérationnels

· Suivre les mesures de réduction du risque

· Réaliser des analyses ponctuelles de pertes historiques pour répondre aux diverses demandes

- Participation à la mise à jour des travaux de cartographie des risques selon la méthodologie Groupe

Ce poste vous permettra en particulier de :

· Découvrir le fonctionnement et les missions d'une direction des risques d'un grand groupe bancaire européen

· Participer à des travaux transverses via la rédaction de notes et supports

· Enrichir vos connaissances et compétences en matière de réglementation financière, de gouvernance des risques bancaires et plus généralement concernant le fonctionnement d'un groupe bancaire

· Interagir avec différents interlocuteurs et entités d'un groupe bancaire et obtenir une vision à 360° des métiers du groupe

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

- d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
- d'un abondement
- jusqu'à 23 jours de RTT par an
- d'une 6ème semaine de congés payés
- d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
- d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
- d'un plan épargne entreprise et PERCO
- d'une politique parentale avantageuse
- de conditions bancaires et assurances préférentielles
- des avantages du CSE
- d'un accès au restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant
- d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
- d'un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
- d'une plateforme interne de covoiturage
- d'un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
- d'un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
- d'un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences techniques

· Formation supérieure de type grande école ou master 2

· Maîtrise complète des outils bureautiques en particulier Word, Excel, Powerpoint et Outlook

Savoir-être / Savoir-Faire

· Fort esprit d'analyse et de synthèse

· Grande capacité de rédaction et de présentation tant sur le fond que sur la forme

· Rigueur intellectuelle

· Curiosité intellectuelle, bonne culture économique et financière

· Capacité d'initiative, force de conviction et goût pour le travail en équipe.

· Respect total de la confidentialité des informations traitées et des normes déontologiques en vigueur