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Auditeur Junior en Alternance H/F - 67
Description du poste
- Start People
-
Strasbourg - 67
-
Alternance
-
Publié le 24 Février 2026
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.AUDITEUR JUNIOR EN ALTERNANCE (H/F)
Dans le cadre de son développement, un cabinet d'audit et de conseil de renom recrute un(e) Auditeur(trice) Junior en alternance au sein de son bureau de Strasbourg. Cette opportunité s'inscrit pleinement dans la préparation du DSCG - Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion et permet d'évoluer dans un environnement exigeant, formateur et structurant pour votre avenir professionnel.
Missions :
Audit financier
Participation aux missions d'audit légal auprès de clients variés (PME, groupes, associations)
Analyse des cycles comptables (achats, ventes, trésorerie, immobilisations)
Contrôle des procédures et fiabilité des informations financières
Travaux de révision
Collecte et exploitation des données comptables
Réalisation de tests d'audit et formalisation des dossiers de travail
Contribution à la préparation des synthèses et rapports
Relation client et travail en équipe
Echanges réguliers avec les équipes KPMG et les clients
Participation aux réunions de mission
Travail en collaboration avec des auditeurs expérimentés
Compétences requises
- Audit de compte
- Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Strasbourg
- Taux de chomage : 12%
- Population : 287228
- Médiane niveau de vie : 19220€/an
- Demandeurs d'emploi : 31470
- Actifs : 134191
- Nombres d'entreprises : 23659
Sources :
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