Commercial Terrain en Alternance H/F - 67

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.COMMERCIAL TERRAIN EN ALTERNANCE (H/F)
Vous souhaitez développer vos compétences commerciales sur le terrain et évoluer dans un environnement dynamique ? Une entreprise partenaire spécialisée dans la vente de solutions BtoB recherche un(e) Commercial(e) Terrain en alternance.
Ce poste vous permettra de mettre en pratique les enseignements du BTS NDRC en matière de négociation, relation client et développement d'un portefeuille clients.

Missions :
Prospection et développement commercial
Identifier et cibler de nouveaux prospects sur un secteur géographique défini
Organiser des rendez-vous physiques et réaliser des actions de prospection terrain
Participer à des opérations de phoning et de relance commerciale
Négociation et vente
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
Elaborer des offres commerciales et assurer leur suivi
Conduire les négociations jusqu'à la signature des contrats
Suivi et fidélisation client
Assurer un suivi régulier des clients et mesurer leur satisfaction
Mettre à jour le CRM et suivre les indicateurs de performance
Participer à la mise en place d'actions de fidélisation