Infirmier - Dip - Ppac H/F - 67

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son unité de psychiatrie de la personne âgée (DIP) au Pôle du Pays d'Alsace Centrale.

Le poste est à pourvoir à compter du 4 mai 2026.

Vous aurez comme missions principales de :
- Réaliser des soins infirmiers auprès de patients de plus de 70 ans atteints de troubles psychiatriques, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins.
- Assurer des soins infirmiers sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes hospitalisées

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de :
- Assurer l'accueil des patients et des familles
- Favoriser l'alliance thérapeutique avec l'entourage et les familles
- Organiser et réaliser des soins dans le cadre de la réglementation régissant l'exercice de la profession
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation des projets individualisés des patients de l'unité
- Assurer les transmissions des informations utiles à la continuité des soins
- Renseigner, utiliser le dossier des soins informatisés en assurant le suivi
- Réaliser des entretiens infirmiers
- Réaliser des bilans d'autonomie
- Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires
- Veiller à la sécurité des patients, à la qualité des prestations hôtelières et au confort des patients
- Veiller à une bonne gestion des stocks des matériels et produits médicamenteux nécessaires à l'activité des soins

Compétences demandées :
SAVOIR (connaissances) :
Le professionnel devra posséder des connaissances approfondies en soins infirmiers somatiques et psychiques de la personne âgée, en pathologies psychiatriques, en approches psychodynamiques du vieillissement, en prises en charge thérapeutiques médicamenteuses et non médicamenteuses, en troubles psychomoteurs, ainsi qu'en législation relative à l'hospitalisation en psychiatrie.

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) :
Le professionnel devra être capable d'établir un diagnostic infirmier, d'identifier et de gérer les situations d'urgence, de réaliser des soins adaptés dans le respect des protocoles, de maîtriser l'outil informatique, d'encadrer et transmettre des connaissances, de créer une relation de confiance avec le patient et d'assurer une communication écrite et orale fiable pour la continuité des soins.

SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL :
Le professionnel devra faire preuve de respect envers les patients, les collègues et l'institution, disposer de réelles capacités relationnelles, collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire, travailler dans le respect des règles d'éthique et de déontologie, et se montrer autonome, rigoureux et capable de prendre des initiatives dans le cadre de ses compétences.

Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
- Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Détenir le Permis B
- Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500€ à 3800€ brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.