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Gestionnaire Carrière et Rémunération H/F - 67
Description du poste
- Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
-
Strasbourg - 67
-
Fonctionnaire
-
Publié le 18 Février 2026
Les activités du service
- Suit les positions administratives des agents placés sous sa gestion (congé, situations médicales ,temps partiels, disponibilités, détachement etc...)
- Saisit les actes de gestion dans l'application harmonie
- Gère l'ensemble des opérations de paie dans l'application SIRH harmonie
- Produire des synthèses claires et fiables pour l'aide à la décision
- Assure le suivi particulier des situations individuelles complexes
- Apporter un conseil, un appui technique et une expertise en matière de gestion des ressources humaines et de paie publique
- Suit les indemnités, assure le calcul et le contrôle des éléments variables
- Assure la correspondance (courrier et courriel) entre le service et les établissements RH
- Garantir la continuité de service en suivant les dossiers des collègues absents (selon la répartition du chef d'unité ou de son adjoint)
- Contrôle les décisions sur DIADEM (SIRH) et transmet à la DRH pour validation
- Gère les dossiers transversaux (vacataires, assesseurs, jury, aumôniers )
- Faire preuve de discrétion et garantir la confidentialité des informations traitéesVos activités principales
L'unité Carrière et Rémunération a pour mission principale la gestion administrative et financière des agents dépendant de la DISP GRAND EST. Dans cet objectif, le/la gestionnaire est chargé(e) d'assurer le suivi des dossiers administratifs des agents et d'assurer l'information concernant la carrière des agents. Il/elle est en charge du paiement du traitement et des indemnités. Chaque gestionnaire à la charge de plusieurs portefeuilles d'établissements (environ 500 agents).
Nombre d'agents à encadrer
A B C Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI NON
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules...)
Ordinateur, ordinateur portable, 2 écrans, 1 scanner individuel.
Composition et effectifs du service
1 Chef d'unité carrière et rémunération, 2 adjoint(e)s au chef d'unité, 9 gestionnaires carrière et rémunération
Votre hiérarchie
DRHRS- DRHRS adjoint(e)
Chef d'unité
Adjointes Cheffe d'unité
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Chiffres clés de l'emploi à Strasbourg
- Taux de chomage : 12%
- Population : 287228
- Médiane niveau de vie : 19220€/an
- Demandeurs d'emploi : 31470
- Actifs : 134191
- Nombres d'entreprises : 23659
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