Responsable Recrutement H/F - Strategie & Developpement

Vous êtes un(e) professionnel(le) du recrutement et/ou de la vente B2B, autonome, avec un bon réseau, et vous souhaitez lancer ou développer votre propre activité ?
Rejoignez Mistertemp'Group en tant que Responsable en Recrutement Indépendant(e) et bénéficiez de l'appui d'un grand groupe avec un réseau de 230 agences tout en conservant votre liberté d'action.
Votre rôle : un(e) entrepreneur(se) du recrutement à part entière
En tant que recruteur indépendant, vous développez et gérez votre propre portefeuille clients, tout en assurant le recrutement de leurs futurs talents. Vous êtes à la fois commercial(e) et recruteur(e), avec un esprit entrepreneurial affirmé.
Vos missions:
- Développer votre activité commerciale (prospection rendez-vous, fidélisation)
- Identifier les besoins clients en recrutement (CDI, CDD, intérim)
- Sourcing, sélection et présentation de candidats qualifiés
- Suivi des missions et relation client/candidat
Profil recherché :
Vous êtes à l'aise avec la prospection commercial etle développement des comptes
Vous avez un excellent relationnel et une approche orientée client
Vous savez mener un processus de recrutement de A à Z
Un réseau local ou sectoriel actif est un vrai plus

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Recrutement
• Sens du relationnel