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Responsable de Secteur en Alternance H/F - 67
Description du poste
- Start People
-
Illkirch-Graffenstaden - 67
-
Alternance
-
Publié le 12 Février 2026
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.RESPONSABLE DE SECTEUR EN ALTERNANCE (H/F)
Responsable de Secteur H/F - Alternance (Licence REDA) IllkirchGraffenstaden (67)
Entreprise du secteur industriel recherche un(e) alternant(e) pour gérer un secteur géographique et développer les ventes auprès des clients professionnels. Vous serez en
contact direct avec les clients tout en participant à la stratégie commerciale de l'entreprise.
Missions :
Développer le chiffre d'affaires du secteur
Identifier de nouvelles opportunités et clients potentiels
Mettre en oeuvre les actions commerciales
Suivre les clients existants et assurer leur satisfaction
Proposer des ventes additionnelles adaptées aux besoins
Mettre à jour le CRM et les tableaux de suivi
Réaliser une veille concurrentielle et marché
Participer à la stratégie tarifaire et commerciale
Suivre les indicateurs de performance
Compétences requises
- Développement du chiffre d'affaires
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Chiffres clés de l'emploi à Strasbourg
- Taux de chomage : 12%
- Population : 287228
- Médiane niveau de vie : 19220€/an
- Demandeurs d'emploi : 31470
- Actifs : 134191
- Nombres d'entreprises : 23659
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