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Controleur de Gestion H/F - 67
Description du poste
- Start People
-
Strasbourg - 67
-
CDI
-
Publié le 3 Février 2026
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.CONTROLEUR DE GESTION (H/F)
Nous recrutons un/une CONTROLEUR DE GESTION H/F à Strasbourg
Vos missions :
-Elaborer les travaux de clôture trimestrielle avec qualité et respect des délais
-Piloter le processus budgétaire en lien avec les services opérationnels
-Préparer et animer les réunions d'analyse de performance financière et énergétique
-Etre garant de la fiabilité des informations financières destinées au pilotage opérationnel
-Collaborer avec les équipes opérationnelles pour : analyser les écarts, identifier les leviers d'amélioration, encourager un dialogue participatif et constructif autour des résultats lorsque cela s'avère nécessaire
-Etre force de proposition et développer des outils de reporting à destination de la Direction des équipes opérationnelles
-Accompagner l'élaboration de Business Plan dans le cadre de réponses à des appels d'offre
-Effectuer des missions et des analyses ponctuelles
-Contribuer au développement de la culture financière au sein de l'entreprise
-Collaborer activement et entretenir des relations de qualité avec les collaborateurs de l'entreprise
Horaires :
-Flexible
Salaire et avantages:
-Salaire en fonction du profil
-Titres restaurant 12€
-Une mutuelle familiale avantageuse, prise en charge à 60% par l'entreprise.
Compétences requises
- Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Strasbourg
- Taux de chomage : 12%
- Population : 287228
- Médiane niveau de vie : 19220€/an
- Demandeurs d'emploi : 31470
- Actifs : 134191
- Nombres d'entreprises : 23659
Sources :
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