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Chargé de Mission HSE & Ergonomie H/F - 67
Description du poste
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Segula Technologies
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Fegersheim - 67
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CDI
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Publié le 23 Janvier 2026
Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !Contexte du poste
Dans le cadre de ses activités de conseil et d'ingénierie, SEGULA accompagne ses clients industriels sur les enjeux de santé, sécurité, environnement et ergonomie.
Le/la Chargé(e) de mission HSE & Ergonomie intervient en support opérationnel et méthodologique auprès des sites clients, dans des environnements exigeants et réglementés (industrie, pharma, automobile, énergie, etc.).
Missions principales
1. Santé, Sécurité et Environnement (HSE)
- Déployer et appliquer les politiques HSE définies pour les projets clients
- Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels (DUERP, analyses de risques)
- Mettre en oeuvre et suivre les plans d'actions HSE
- Participer à la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles
- Réaliser des audits, inspections terrain et visites sécurité
- Suivre les indicateurs HSE (accidents, incidents, actions correctives)
- Contribuer à la sensibilisation et à la formation HSE des équipes
- Participer à la gestion des situations d'urgence et exercices sécurité
2. Ergonomie & conditions de travail
- Analyser les postes de travail (production, laboratoire, tertiaire)
- Identifier les risques TMS et facteurs de pénibilité
- Réaliser ou contribuer à des études ergonomiques
- Proposer des solutions d'amélioration (aménagements de postes, équipements, organisation)
- Accompagner les projets industriels en intégrant l'ergonomie dès la conception
- Travailler en lien avec les équipes RH, HSE, production et médecine du travail des clients
3. Réglementation & conformité
- Veiller au respect de la réglementation HSE en vigueur chez les clients
- Participer à la rédaction et mise à jour des procédures, instructions et standards HSE
- Réaliser une veille réglementaire HSE et ergonomie
4. Communication & coordination
- Animer des groupes de travail HSE / ergonomie
- Participer aux réunions sécurité et instances internes des sites clients
- Contribuer au développement de la culture sécurité et prévention
Compétences requises
- Veille réglementaire
- Esprit d'analyse
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Chiffres clés de l'emploi à Strasbourg
- Taux de chomage : 12%
- Population : 287228
- Médiane niveau de vie : 19220€/an
- Demandeurs d'emploi : 31470
- Actifs : 134191
- Nombres d'entreprises : 23659
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