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Chargé de Mission Ingénierie Territoriale des Pays - Petr H/F - 67

Description du poste

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !Le Pôle Ingénierie Ruralité veille à un accompagnement de qualité des territoires, via une ingénierie efficiente, adaptée et innovante, conduite soit en régie, soit en lien avec des opérateurs.
Il s'agit de mobiliser en particulier les structures de Pays et PETR, dont la vocation est de porter et d'animer des démarches structurantes (projet de territoire, PCAET, GAL LEADER, SCOT, prospectives...), en fédérant les groupements d'EPCI du Grand Est et en priorisant les projets dans le cadre des PTRTE. Ainsi, par son aide aux missions et actions de 30 structures de Pays /PETR en Grand Est, et l'animation du réseau Pays-PETR en lien avec l'Association Citoyens & Territoires, la Région Grand Est contribue à renforcer l'ingénierie en territoire et la montée en compétences des acteurs dans les territoires ruraux en particulier.
Voté en Commission Permanente du 27 juin 2025, un partenariat entièrement renouvelé avec les Pays /PETR s'est engagé, fondé sur une convention-cadre triennale 2025-2027 et resserré autour d'attendus régionaux et de thématiques concertées. Cette convention s'articule autour de trois types d'aide :
- une aide forfaitaire aux missions-socles des équipes de Pays, modulée selon le caractère rural du territoire ;
- une aide thématique à travailler sur 3 ans en concertation avec les services de la Région et la Maison de Région concernés ;
- une aide à une participation active à un chantier collectif de formation dans le cadre du réseau Région / Pays et en lien avec Citoyens & Territoires : sur le thème de la « consolidation des modèles économiques et diversification des ressources humaines, financières et partenariales ».

Dans ce nouveau cadre, le ou la Chargé(e) de mission « Ingénierie territoriale des Pays / PETR » a pour objectifs, auprès de la Cheffe de service et de la Cheffe de pôle Ingénierie Ruralité, en transversalité avec la chargée de projet « Coordination des ingénierie » du Service, ainsi qu'avec les Maisons de Région et les autres services concernés, d'être le Référent Pays PETR autour de 3 volets :

Volet n°1 : Instruire le dispositif de soutien à l'ingénierie territoriale des Pays/PETR, coordonner et animer le dialogue de gestion dans une approche concertée avec les responsables des structures, les services experts et les Maisons de Région.
Volet n°2 : Faire vivre la Convention-cadre d'engagements et d'objectifs partagés avec les Pays / PETR et l'alimenter en propositions d'outillage méthodologique, en particulier en menant à bien la formation-action des Pays / PETR dédiée aux modèles économiques d'intérêt général.
Volet n°3 : Être le référent Pays/PETR à la fois en interne et en externe, en animant le réseau régional des Directrices et Directeurs des Pays/PETR (temps d'échanges réguliers, avec l'appui en tant que de besoin de l'Association Citoyens & Territoires), et en associant les Maisons de Régions, autour de thématiques inspirantes, de RETEX et nouveaux chantiers.

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Chiffres clés de l'emploi à Strasbourg

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 287228
  • Médiane niveau de vie : 19220€/an
  • Demandeurs d'emploi : 31470
  • Actifs : 134191
  • Nombres d'entreprises : 23659

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